La norma introduce la responsabilità in sede penale della società che va ad aggiungersi a quella della persona fisica.
La responsabilità coinvolge il patrimonio dell’ente e, indirettamente, gli interessi economici dei soci (sanzioni).Per reati previsti (prima del fatto) che possono portare interesse o vantaggio.
MODI eroga la consulenza necessaria e assume l’incarico di membro dell’Organismo di Vigilanza.
L’obiettivo di MODI è quello di raggiungere al Cliente tramite la personalizzazione del sistema, miglioramenti gestionali ed operativi e far applicare il Modello all’intera organizzazione, creando un unico strumento con un sistema semplice e funzionale, dove siano presenti le regole aziendali (Sistema Integrato) e che risulti il punto di riferimento per l’azienda.
Ridurre al minimo la burocrazia interna in termini di documenti e procedure è sicuramente un gran vantaggio, così come ottimizzare l’impegno dell’azienda in termini di tempo, risorse e costi durante l’intero arco della consulenza.
Integrazione tra Modello Organizzativo ex D.Lgs. N. 231/01, gli adempimenti anticorruzione previsti dalla legge e dall’ANAC ed il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione di cui alla norma tecnica UNI ISO 37001:2016.
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- M. Z. il 11/03/2024
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- D. Z. il 14/11/2023
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(CONEPO SERVIZI SCARL) Sei ore passate bene buon corso!!
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(VENEZIA SERVIZI SRL) Chiaro ed esaustivo
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(NAUTILUS S.R.L.) Molto interessante. Ottimo docente
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) Bel corso. Interessante.
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) ho seguito il corso per preposti perchè è obbligatorio. Devo dire che la formazione mi è servita anche a capire...
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) Ho seguito il corso per Preposto che la mia Azienda ha organizzato presso la nostra sede e sono rimasto soddisfatto del...
(Compagnia Mercantile SRL) Lezione esaustiva con molti esempi, accompagnata da un'ottima spiegazione da parte del docente.