Lunedì 21 Maggio 2018

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SGS Accredia

CORSO PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DA RUMORE E VIBRAZIONI NEI LUOGHI DI LAVORO

8 ORE

Programmazione del corso in Aula & Schede d'Iscrizione
Mesi di AvvioDate e orari
aula
azienda
Corso periodico organizzato in base alle pre-iscrizioni ricevute. (scarica scheda)

Il corso “valutazione dei rischi da rumore e vibrazioni negli ambienti di lavoro”, che viene erogato in aula,  ha l’obiettivo di illustrare i metodi di valutazione del rischio da rumore e vibrazioni e fornire suggerimenti per la soluzione delle problematiche.

Il Titolo VIII Capo II del D.Lgs. 81/2008 obbliga le aziende a valutare il rischio legato al rumore e vibrazioni nei luoghi di lavoro e a individuare le misure di prevenzione e protezione dell’esposizione dei lavoratori.

La mancata valutazione dei rischi da rumore e vibrazioni meccaniche è sanzionata con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 a carico del datore di lavoro e dirigenti (art. 219 D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009).

Il corso illustrerà il funzionamento degli strumenti con delle prove pratiche di misurazione.

Destinatari del corso sono i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, i datori di lavoro, i dirigenti, i consulenti della sicurezza, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, medici competenti, ecc.

PROGRAMMA DEL CORSO

  • Rumore e vibrazioni meccaniche: cenni di fisica, normativa tecnica, metodologie di misura, fisica dell’orecchio
  • Normativa di riferimento (Titolo VIII del D. Lgs. 81/08): obblighi, campo di applicazione e limiti di esposizione
  • Effetti del rumore e delle vibrazioni, sorveglianza sanitaria
  • Metodi di valutazione del rumore e vibrazioni
  • Valutazione dei DPI e scelta del dispositivo più idoneo
  • Misure di prevenzione del rumore e delle vibrazioni: progettazione dei luoghi di lavoro, scelta delle attrezzature, processi, ecc.
  • Strumentazione per la valutazione del rumore e vibrazioni meccaniche nell’ambiente di lavoro
  • Esercitazioni pratiche con strumentazioni di misura
  • Redazione della relazione tecnica

Il 12 marzo 2018 è scaduto il primo quinquennio dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni. Dopo questa data è quindi possibile frequentare i corsi di aggiornamento sull’uso delle attrezzature di lavoro solo se in possesso di un attestato da cui si evinca che la formazione pregressa (effettuata prima dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012), è equiparabile a quella prevista dall’Accordo stesso, ovvero una durata del corso non inferiore al minimo previsto, l’effettuazione di un modulo giuridico, di un modulo tecnico e di un modulo pratico e infine aver effettuato un test per la verifica finale di apprendimento. Per informazioni contattare il servizio Clienti al numero verde 800300333 raggiungibile da rete fissa e mobile.



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