Martedì 16 Gennaio 2018
Modi SRL di Mestre Venezia - servizi e consulenze per le aziende

Società di consulenza aziendale e formazione con Sistema di Qualità certificato ISO 9001

SGS Accredia

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Le attività dell’RSPP devono integrarsi con quelle del datore di lavoro e dell’RLS?

Posted by on Dic 29, 2017 in | 0 comments

rspp

Le attività dell’RSPP devono integrarsi con quelle del datore di lavoro e dell’RLS? Le attività dell’RSPP devono integrarsi con quelle del titolare/datore di lavoro e dell’RLS, oltre che a quelle del medico competente, qualora previsto. Il ruolo di RSPP può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi stabiliti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Per questo motivo MODI SRL si propone per l’assunzione dell’incarico in esterno. Il team esperto in salute e...

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Quali sono le funzioni di un bravo RSPP?

Posted by on Dic 28, 2017 in | 0 comments

rspp

Quali sono le funzioni di un bravo RSPP? Le principali funzioni di un responsabile del servizio prevenzione e protezione “RSPP” consistono in: individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salute dei lavoratori, elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali, elaborazione dei programmi di informazione, formazione dei...

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Vuoi sapere come adeguare il tuo Sistema di Gestione per la Qualità alla norma UNI EN ISO 9001:2015 senza sbagliare? Chiama MODI SRL

Posted by on Dic 27, 2017 in | 0 comments

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Vuoi sapere come adeguare il tuo Sistema di Gestione per la Qualità alla norma UNI EN ISO 9001:2015 senza sbagliare? Chiama MODI SRL La norma ISO 9001:2015 si differenzia dalla precedete edizione per i seguenti aspetti: –    l’approccio per processi è più chiaro e definisce e specifica i requisiti essenziali; –    la documentazione da produre è minore; –    maggiore responsabilità all’Organizzazione che viene chiamata a stabilire come applicare i diversi requisiti in base all’analisi di...

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Vuoi delegare la funzione di RSPP della tua azienda a un tecnico qualificato affidabile e serio? Chiama MODI

Posted by on Dic 22, 2017 in | 0 comments

rspp aspp corso online aggiornamento

Vuoi delegare la funzione di RSPP della tua azienda a un tecnico qualificato affidabile e serio? Chiama MODI MODI SRL eroga il servizo di assistenza al Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione D.Lgs. 81/2008 o assunzione diretta dell’incarico.  Il RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D. lgs 81/2008. I riferimenti normativi sono: Art 17 D.Lgs. 81/2008 (Obblighi del datore di lavoro non delegabili): il datore di lavoro...

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Le principali funzioni di un responsabile del servizio prevenzione e protezione “RSPP”

Posted by on Dic 21, 2017 in | 0 comments

rspp

Le principali funzioni di un responsabile del servizio prevenzione e protezione “RSPP” Ogni RSPP deve integrare le proprie attività con quelle del datore di lavoro e dell’RLS, oltre che del medico competente, qualora previsto. Il ruolo di RSPP può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi stabiliti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone consulenze...

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Contratto per il ruolo di “Responsabile del Servizo Prevenzione Protezione – RSPP”

Posted by on Dic 20, 2017 in | 0 comments

rspp

Il ruolo di Responsabile del Servizo Prevenzione Protezione può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi stabiliti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Ogni RSPP deve integrare le proprie attività con quelle del datore di lavoro e dell’RLS, oltre che del medico competente, qualora previsto. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone consulenze personalizzate. I  nostri consulenti sono qualificati e...

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FONDIMPRESA AVVISO 3/2017

Posted by on Dic 19, 2017 in | 0 comments

Fondimpresa MODI Bando

FONDIMPRESA AVVISO 3/2017 PER GLI ENTI CON CATALOGO QUALIFICATO  Con l’Avviso 3/2017 Fondimpresa ha stanziato 6 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle imprese aderenti, PMI e Grandi Imprese, con la partecipazione a corsi presenti nei Cataloghi qualificati dal Fondo. Dalle ore 9:00 del 26 giugno 2017 fino alle ore 13:00 del 27 ottobre 2017, i Soggetti di seguito indicati potranno presentare richiesta di finanziamento nelle modalità previste dall’Avviso: Singole aziende aderenti a Fondimpresa, in possesso dei...

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L’obbligo di ripetizione delle analisi strumentali per la valutazione del rischio rumore e altri agenti fisici e ogni 4 anni?

Posted by on Dic 18, 2017 in | 0 comments

Consulenza sui sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza

L’obbligo di ripetizione delle analisi strumentali per la valutazione del rischio rumore e altri agenti fisici e ogni 4 anni? La valutazione dei rischi da agenti fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali, ecc.) va ripetuta almeno ogni 4 anni, o comunque in caso di mutamenti dei macchinari, delle tecnologie utilizzate o di particolari risultati della sorveglianza sanitaria. Il datore di lavoro è la prima figura incaricata a garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade l’obbligo del...

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Rispetto agli adempimenti di Legge in materia di salute sicurezza nei luoghi di lavoro, cosa mi succede se non si viene trovati in regola?

Posted by on Dic 18, 2017 in | 0 comments

consulenza sicurezza veneto dvr documento valutazione dei rischi consulenza

Rispetto agli adempimenti di Legge in materia di salute sicurezza nei luoghi di lavoro, cosa mi succede se non si viene trovati in regola? Il datore di lavoro è la prima figura incaricata a garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade  l’obbligo del mantenimento dei livelli della stessa. Il datore di lavoro ha l’obbligo di evitare che probabili e possibili pericoli dovuti all’esercizio della sua attività, possano tradursi in rischi per i lavoratori che vengono assunti per il compimento di tale attività. Al datore di...

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E’ obbligatorio il l DVR o visto che ho solo un dipendente posso fare la valutazione dei rischi?

Posted by on Dic 18, 2017 in | 0 comments

Tappetino - no bordo

E’ obbligatorio il l DVR o visto che ho solo un dipendente posso fare la valutazione dei rischi? No, l’autocertificazione della valutazione dei rischi era consentita fino al 31 maggio 2013. L’obbligo di redazione dal 1/06/2013 è stato esteso anche a tutte le aziende con un solo dipendente oltre al datore di lavoro, indipendentemente dalla forma contrattuale, (es. lavoratore, stagista, apprendista, tirocinante ecc.). L’obbligo esclude i liberi professionisti, le ditte individuali,le imprese familiari senza dipendenti, le...

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Come si determina il numero di lavoratori di un’azienda?

Posted by on Dic 18, 2017 in | 0 comments

consulenza sicurezza veneto dvr documento valutazione dei rischi consulenza

Come si determina il numero di lavoratori di un’azienda? Nel computo dei lavoratori devono essere compresi i soci lavoratori, i lavoratori con contratto di lavoro subordinato e “atipico” (es. collaboratori a progetto), i lavoratori a domicilio se lavorano per un solo datore di lavoro, i lavoratori a tempo parziale, i lavoratori stagionali e gli operai agricoli impiegati a tempo determinato. Nel computo non vengono considerati i collaboratori famigliari, i soggetti beneficiari delle iniziative di tirocini formativi e di...

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Chi sono i destinatari dei corsi sull’uso delle attrezzature di lavoro?

Posted by on Dic 18, 2017 in | 0 comments

Tappetino - no bordo

Chi sono i destinatari dei corsi sull’uso delle attrezzature di lavoro? I corsi devono essere frequentati dai lavoratori incaricati all’utilizzo delle attrezzature indicate nell’Accordo. MODI SRL si offre per la Consulenza per verifiche periodiche di apparecchi di sollevamento e attrezzature in pressione sui luoghi di lavoro. Il 24 maggio 2012 è entrato in vigore il Decreto Ministeriale 11 Aprile 2011 che disciplina le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche alle quali devono essere sottoposti gli apparecchi di...

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Quali sono i requisiti che deve avere l’organismo di Vigilanza 231?

Posted by on Dic 18, 2017 in | 0 comments

anticorruzione2

Quali sono i requisiti che deve avere l’organismo di Vigilanza 231? I principali requisiti che l’organismo di Vigilanza 231 deve possedere sono l’autonomia ed indipendenza, onorabilità e professionalità. Lo svolgimento dei compiti di vigilanza affidati dal D.Lgs. 231/2001 all’organismo di vigilanza sono presupposti indispensabili e assolutamente inderogabili per l’esonero dalla responsabilità. Il corretto ed efficace svolgimento dei compiti di vigilanza affidati dalla Legge all’organismo di vigilanza...

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La versione 3.0 dello standard FSC-STD-40-004 è entrata in vigore il 1° Aprile 2017

Posted by on Dic 15, 2017 in | 0 comments

FSC

La versione 3.0 dello standard FSC-STD-40-004  è entrata in vigore il 1° Aprile 2017 E’ entrata in vigore il primo aprile 2017 la versione 3.0 dello standard FSC-STD-40-004 e prevede un periodo di transizione fino al 31 Marzo 2018. A partire dal 1/04/2017le organizzazioni certificate per la Catena di Custodia FSC sanno che devono   aggiornare i propri sistemi di gestione, così da adeguarli alle novità introdotte dalla nuova versione dello standard. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e...

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Cerchi un esperto che possa assumere l’incarico di membro dell’Organismo di Vigilanza?

Posted by on Dic 14, 2017 in | 0 comments

mog231

Cerchi un esperto che possa assumere l’incarico di membro dell’Organismo di Vigilanza? Al fine di non gravare eccessivamente in termini economici sulle medesime, il legislatore consente di affidare i compiti demandati all’organismo di vigilanza direttamente all’amministratore della società o al socio responsabile della stessa, preoccupandosi in tal modo di non gravare sulla piccola impresa obbligandola a sopportare costi sicuramente eccessivi e non commisurati all’obiettivo della legge. E’ però del tutto evidente,...

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Quali sono i compiti di vigilanza affidati dal D.Lgs. 231/2001?

Posted by on Dic 13, 2017 in | 0 comments

mog231

Quali sono i compiti di vigilanza affidati dal D.Lgs. 231/2001? Il corretto ed efficace svolgimento dei compiti di vigilanza affidati dal D.Lgs. 231/2001 all’organismo di vigilanza sono presupposti indispensabili e assolutamente inderogabili per l’esonero dalla responsabilità. Se cerchi una consulente che ti aiuti a realizzare di un Modello di Organizzazione Gestione Controllo D.lgs. 231/2001? Se ti affidi allo staff di MOG231 BY MODI troverai serietà, disponibilità e esperienza. Raccomandati dagli stessi Clienti MOG231...

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Con chi deve interfaciarsi RLS?

Posted by on Dic 12, 2017 in | 0 comments

rspp

Con chi deve interfaciarsi RLS? Le attività dell’RSPP dovranno integrarsi con quelle del datore di lavoro e dell’RLS, oltre che del medico competente, qualora previsto. Il ruolo di RSPP può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi stabiliti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone consulenze personalizzate. I  nostri consulenti sono qualificati e hanno un...

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Qual’è il senso dell’art. 7, comma 4, del D.Lgs. 231/2001?

Posted by on Dic 11, 2017 in | 0 comments

mog231

Qual’è il senso dell’art. 7, comma 4, del D.Lgs. 231/2001? Il corretto ed efficace svolgimento dei compiti di vigilanza affidati dalla Legge all’organismo di vigilanza (ODV) sono presupposti indispensabili e assolutamente inderogabili per l’esonero dalla responsabilità, sia che il reato sia stato commesso dai soggetti “apicali” sia che sia stato commesso dai soggetti sottoposti all’altrui direzione. Questo è il senso dell’art. 7, comma 4, del D.Lgs. 231/2001 il quale prevede che l’efficace...

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Vuoi farti analizzare la gestione dei Rischi della tua Azienda? MODI offre la propria consulenza sui D.Lgs. 231/2001.

Posted by on Dic 8, 2017 in | 0 comments

mog231

Vuoi farti analizzare la gestione dei Rischi della tua Azienda? MODI offre la propria consulenza sui D.Lgs. 231/2001. “…l’Ente non risponde del reato commesso se prova che l’organo dirigente ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto, modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire reati della specie di quello verificatosi…” [art. 6 – DLgs 231/2001] Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze...

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Contratto per il ruolo di “Responsabile del Servizo Prevenzione Protezione – RSPP”

Posted by on Dic 7, 2017 in | 0 comments

rspp

Contratto per il ruolo di “Responsabile del Servizo Prevenzione Protezione –  RSPP” Il ruolo di Responsabile del Servizo Prevenzione Protezione può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi stabiliti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Ogni RSPP deve integrare le proprie attività con quelle del datore di lavoro e dell’RLS, oltre che del medico competente, qualora previsto. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle...

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Le principali funzioni di un responsabile del servizio prevenzione e protezione “RSPP”

Posted by on Dic 6, 2017 in | 0 comments

rspp

Le principali funzioni di un responsabile del servizio prevenzione e protezione “RSPP” Ogni RSPP deve integrare le proprie attività con quelle del datore di lavoro e dell’RLS, oltre che del medico competente, qualora previsto. Il ruolo di RSPP può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi stabiliti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone consulenze...

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Chi deve fare l’individuazione dei fattori di rischio negli ambienti di lavoro? RSPP assunzione incarico

Posted by on Dic 5, 2017 in | 0 comments

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Chi deve fare l’individuazione dei fattori di rischio negli ambienti di lavoro? RSPP assunzione incarico I compiti di un RSPP (responsabile del servizio prevenzione e protezione) sono quelli dell’individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salute dei lavoratori, elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali, elaborazione dei...

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Vuoi delegare la funzione di RSPP della tua azienda a un tecnico qualificato affidabile e serio? Chiama MODI

Posted by on Dic 4, 2017 in | 0 comments

rspp aspp corso online aggiornamento

Vuoi delegare la funzione di RSPP della tua azienda a un tecnico qualificato affidabile e serio? Chiama MODI MODI SRL eroga il servizo di assistenza al Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione D.Lgs. 81/2008 o assunzione diretta dell’incarico. Il RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D. lgs 81/2008. I riferimenti normativi sono: Art 17 D.Lgs. 81/2008 (Obblighi del datore di lavoro non delegabili): il datore di lavoro deve...

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Vuoi sapere come adeguare il tuo Sistema di Gestione per la Qualità alla norma UNI EN ISO 9001:2015 senza sbagliare? Chiama MODI SRL

Posted by on Dic 1, 2017 in | 0 comments

Richiedi un sopralluogo gratuito e seguici sui social e guarda le recensioni per le ultime offerte

Vuoi sapere come adeguare il tuo Sistema di Gestione per la Qualità alla norma UNI EN ISO 9001:2015 senza sbagliare? Chiama MODI SRL La norma ISO 9001:2015 i differenzia dalla precedetI edizione per i seguenti aspetti: –    l’approccio per processi è più chiaro e definisce e specifica i requisiti essenziali; –    la documentazione da produre è minore; –    maggiore responsabilità all’Organizzazione che viene chiamata a stabilire come applicare i diversi requisiti in base all’analisi di...

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Quali sono le funzioni di un bravo RSPP?

Posted by on Nov 30, 2017 in | 0 comments

rspp

Quali sono le funzioni di un bravo RSPP? Le principali funzioni di un responsabile del servizio prevenzione e protezione “RSPP” consistono in: individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salute dei lavoratori, elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali, elaborazione dei programmi di informazione, formazione dei...

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Le attività dell’RSPP devono integrarsi con quelle del datore di lavoro e dell’RLS?

Posted by on Nov 29, 2017 in | 0 comments

rspp

Le attività dell’RSPP devono integrarsi con quelle del titolare/datore di lavoro e dell’RLS, oltre che a quelle del medico competente, qualora previsto. Il ruolo di RSPP può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi stabiliti dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Per questo motivo MODI SRL si propone per l’assunzione dell’incarico in esterno. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone...

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Corsi per lavoratori che usano le attrezzature di lavoro a Marghera?

Posted by on Nov 28, 2017 in | 0 comments

attrezzature

Corsi per lavoratori che usano le attrezzature di lavoro a Marghera? MODI SRL in qualità di RFP di AIFOS Associazione Italiana Formatori propone presso le sedi dei Clienti del Veneto e del Nord Est, corsi per lavoratori che utilizzano attrezzature (piattaforme mobili elevabili, carrelli elevatori, macchine movimento terra, gru ecc.). L’obiettivo di questi corsi è di formare ed addestrare i partecipanti sull’uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro secondo le disposizioni introdotte con l’avvento dell’Accordo Stato Regioni del...

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L’aggiornamento del “Documento di Valutazione dei Rischi” (DVR) deve essere costante

Posted by on Nov 27, 2017 in | 0 comments

Consulenza in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

L’aggiornamento del “Documento di Valutazione dei Rischi” (DVR) deve essere costante Di seguito alcuni esempi di attività in cui i consulenti dello Studio di Consulenza MODI SRL, esperti in consulenza sicurezza con incarichi di RSPP in PMI del Veneto e del Nord Est, possono fornire la loro assistenza: L’aggiornamento costante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e inserimento della valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato, Radiazione Ottiche Artificiali (ROA), ecc; Assistenza al Responsabile del Servizio di...

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Servizi di Consulenza alle Aziende in Veneto e Nord Est. Pubblicata la nuova brochure informativa di MODI SRL

Posted by on Nov 24, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

Servizi di Consulenza alle Aziende in Veneto e Nord Est. Pubblicata la nuova brochure informativa di MODI SRL Aumentata la gamma dei servizi di Consulenza alle Aziende in Veneto e Nord Est proposti da MODI SRL. Aggiornata anche la nuova brochure informativa e depliant multilingue per lavoratori stranieri. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone consulenze personalizzate. I  nostri consulenti sono qualificati e hanno un approccio di tipo pratico per...

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La normativa vigente impone alle aziende un gran numero di attività da svolgere.

Posted by on Nov 23, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

Consulenza in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro? La normativa vigente impone alle aziende un gran numero di attività da svolgere e non sempre si riesce a capire come applicarle. Le attività in cui i consulenti della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL sono  esperti sono tutte quelle che inplicano il rispetto delle normative in materia di sicurezza in aziende di tutti i settori merceologici. Lo Staff MODI  assume incarico di ASPP o  RSPP in PMI del Veneto e del Nord Est. I corsi sono offerti anche in modalità...

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Sei un RSPP e anche addetto al primo soccorso? Se ricopri più ruoli sincerati di aver ricevuto la giusta formazione

Posted by on Nov 22, 2017 in | 0 comments

consulenza e formazione aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Sei un RSPP e anche addetto al primo soccorso? Se ricopri più ruoli sincerati di aver ricevuto la giusta formazione. Chiama MODI! Analizzeremo gratuitamente tutta la documentazione relativa alla formazione fatta e ti sapremo suggerire il percorso più adeguato alle tue esigenze per mantenere le qualifiche già in tuo possesso o acquisirne di nuovo. Soluzioni formative anche online! Corsi per la formazione e l’aggiornamento di  ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO – Informazioni e domande frequenti. Ogni azienda deve obbligatoriamente avere in...

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STRESS lavoro corellato? CONSULENZA SICUREZZA VENETO by MODI SRL

Posted by on Nov 21, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

STRESS lavoro corellato? CONSULENZA SICUREZZA VENETO by MODI SRL Come dispone il Testo Unico sulla sicurezza è obbligatorio per tutti i datori di lavoro inserire nel Documento di valutazione dei rischi anche la valutazione del rischio stress lavoro correlato. Lo Staff di Consulenti e Psicologi del Lavoro di CONSULENZA SICUREZZA VENETO by MODI SRL sono in grado di procedere alla valutazione di questo rischio adottando il percorso metodologico formulato dalla Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro correlato La...

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Il Rappresentante per il trattamento dei dati personali

Posted by on Nov 20, 2017 in | 0 comments

modi privacy

Il Rappresentante è la persona fisica o giuridica stabilita in uno degli Stati membri in cui si trova l’interessato, e che rappresenta un titolare o responsabile straniero. Funge da interlocutore con le autorità di controllo e gli interessati per tutte le questioni relative al trattamento. Non è obbligatorio per gli organismi pubblici, e se il trattamento è occasionale, non su larga scala o riguarda condanne penali e reati ma senza un concreto rischio per i diritti e libertà delle persone fisiche. Il Responsabile del Trattamento –...

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RATING DI LEGALITA’?

Posted by on Nov 20, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

RATING DI LEGALITA’? Da un’analisi svolta sono parecchie le aziende lo hanno adottato, queste le principali ragioni: partecipazione a gare ed appalti, opportunità verso il credito bancario, campagne di comunicazione in particolare per la valorizzazione del sito aziendale. Trattandosi di un modello di attestazione basato sull’autocertificazione si ricorda che vi sono molti aspetti da considerare e alcuni rischi da non sottovalutare. In particolare la verificabilità delle asserzioni, come quelle antimafia, adozione Modelli 231 o...

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Il Responsabile e Contitolare del Trattamento

Posted by on Nov 17, 2017 in | 0 comments

cartolina privacy

Il Contitolare del Trattamento è una persona fisica o giuridica, che affianca il Titolare e a cui competono diverse responsabilitàdecise tramite accordo interno (art. 26). L’accordo tra le parti, redatto in forma libera, deve riflettere in modo puntuale i ruoli reciproci (art. 26.2), il riparto degli obblighi previsti dal Regolamento (art. 26.1), il rapporto reciproco nel confronto degli interessati (art. 26.2), come ad esempio in materia di riscontro e di fornitura dell’informativa (art. 26.1) e sebbene non direttamente accessibile...

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Sempre più presente tra gli imprenditori l’importanza di avere un modello 231

Posted by on Nov 17, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

Sempre più presente tra gli imprenditori l’importanza di avere un modello 231 Chi sono gli enti interessati ai modelli 231? Sono tutte le aziende in particolar modo le Società di capitali e di persone, le Associazioni anche prive di personalità giuridica, gli Enti pubblici economici (enti a soggettività pubblica ma privi di poteri pubblici) nonché le agenzie pubbliche (ASL) le aziende pubbliche per la gestione di servizi pubblici (aziende speciali) enti pubblici autarchici (INPS, INAIL, ISTAT…). Se il reato è commesso...

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Titolare del Trattamento – Data controller

Posted by on Nov 16, 2017 in | 0 comments

consulenza regolamento europeo 679

Il Titolare del Trattamento – Data controller è una persona fisica o giuridica, cui competono tutte le responsabilità in merito ad un corretto trattamento di dati personali e mette in atto misure tecniche e organizzative adeguate per garantire che il trattamento sia effettuato conformemente al regolamento europeo. Per i dati particolari (biometrici, sanitari, etc.) il Titolare del Trattamento – Data controller ha l’obbligo di adottare ulteriori e più incisive misure di protezione e quello di dimostrare, in caso di ispezioni, il...

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Chi adotta il RATING DI LEGALITA’?

Posted by on Nov 16, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

Chi adotta il RATING DI LEGALITA’? Sono parecchie le aziende che stanno adottando un Rating di legalità. Le principali motivazioni sono la  partecipazione alle gare d’appalto, l’opportunità verso il credito bancario, le campagne di comunicazione in particolare per la valorizzazione del sito aziendale. Trattandosi di un modello di attestazione basato sull’autocertificazione si ricorda che vi sono molti aspetti da considerare e alcuni rischi da non sottovalutare. In particolare la verificabilità delle asserzioni,...

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Quando parliamo di dato personale che cosa intendiamo?

Posted by on Nov 15, 2017 in | 0 comments

Regolamento privacy 679/16

Quando parliamo di dato personale che cosa intendiamo? Per DATO PERSONALE intendiamo qualsiasi “informazione” relativa a persone fisiche identificate o identificabili, cioè che possono anche essere identificate da altre informazioni, come un numero o un codice di identificazione. Questi sono, ad esempio, dati personali: • Nome, cognome e soprannome • Indirizzo di casa • Registrazione vocale • Impronta digitale • Conto bancario • etc. Il Titolare del Trattamento – Data controller è una persona fisica o giuridica, cui...

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Hai sede a Marghera o nelle vicinanze? Cerchi un corso sicurezza? Devi applicare le normative? Chiama MODI SRL.

Posted by on Nov 15, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

Hai sede a Marghera o nelle vicinanze? Cerchi un corso sicurezza? Devi applicare le normative? Chiama MODI SRL. Per la corretta applicazione delle normative chiama MODI SRL. Sapremo mettere a tua disposizione la nostre e esperienza Il rapporto qualità/prezzo dei corsi  in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per nuovi assunti, addetti al primo soccorso, addetti alla lotta antincendio, preposti, dirigenti e datori di lavoro e ottimo. Le aule corsi sono organizzate a Marghera, Mestre, Venezia, Marcon, Noale e in altre importanti...

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Il regolamento UE 679/16 è preceduto da 173 considerando

Posted by on Nov 14, 2017 in | 0 comments

Regolamento ue privacy 679/2016

Il regolamento UE 679/16 è preceduto da 173 considerando che hanno un valore interpretativo non hanno carattere normativo. La ragione che ha portato dalla direttiva al regolamento UE 679/2016 è esplicitato nei considerando numero 6 e 7: La raccolta di dati personali è aumentata in modo significativo […]. La tecnologia attuale consente tanto alle imprese private quanto alle autorità pubbliche di utilizzare dati personali, come mai in precedenza, nello svolgimento delle loro attività […]. Interessate anche il Considerando 13: “Per...

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Il Decreto 231 del 2001 disciplina la responsabilità amministrativa degli Enti per reati commessi nel proprio interesse o a proprio vantaggio

Posted by on Nov 14, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

Il Decreto 231 del 2001 disciplina la responsabilità amministrativa degli Enti per reati commessi nel proprio interesse o a proprio vantaggio da soggetti apicali o persone sottoposte alla direzione e vigilanza di questi ultimi ritenendo importante il concetto di controllo e di collegamento all’Ente.   La norma introduce la responsabilità in sede penale della società che va ad aggiungersi a quella della persona fisica. La responsabilità coinvolge il patrimonio dell’ente e, indirettamente, gli interessi economici dei soci...

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Confronto tra le “Informative privacy attualmente utilizzate” e i criteri del nuovo Regolamento UE 679/16 (artt. 13 e 14 del Regolamento)

Posted by on Nov 13, 2017 in | 0 comments

cartolina privacy

E’ opportuno che i titolari di trattamento verifichino la rispondenza delle informative attualmente utilizzate a tutti i criteri previsti dal nuovo Regolamento Europeo 679/16, con particolare riguardo ai contenuti obbligatori e alle modalità di redazione, in modo da apportare le modifiche o le integrazioni eventualmente necessarie prima del 25 maggio 2018.Anche secondo il Regolamento UE 679/16, l’informativa (disciplinata nello specifico dagli artt. 13 e 14 del regolamento) deve essere fornita all’interessato prima di...

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I punti fondamentali del nuovo Regolamento 679/2016

Posted by on Nov 13, 2017 in | 0 comments

Nuovo Regolamento Europeo 679/2016

I Punti fondamentali del nuovo Regolamento sono: ACCOUNTABILITY art. 5 co. 2: che specifica la “responsabilizzazione” del Titolare/Responsabile, che deve mettere in atto misure tecniche e organizzative adeguate per garantire che il trattamento sia effettuato conformemente al Regolamento (art. 24-25 e l’intero CAPO IV) In tal senso risulta utile l’adesione a codici di condotta o meccanismi di certificazione. E il DATA PROTECTION IMPACT ASSESSMENT art. 35: ogni trattamento di dati personali che presenta rischi per i diritti e le libertà...

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ODV? Autonomo e indipendente senza nessuna funzione operativa ai fini dell’obiettività di giudizio, autonomi poteri di iniziativa e controllo in tutti i settori aziendali.

Posted by on Nov 13, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

La norma definisce che un Organo di Vigilanza (OdV), collocato alle dipendenze del vertice aziendale, con finalità di vigilanza sull’efficacia del modello e sul suo corretto funzionamento nel tempo deve essere autonomo e indipendente senza nessuna funzione operativa ai fini dell’obiettività di giudizio, autonomi poteri di iniziativa e controllo in tutti i settori aziendali. MODI SRL verifica linee di contributo pubblico o privato per conto del datore di lavoro interessato a realizzare un MOG231. L’obiettivo di MODI è quello di...

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Quando è previsto dal Regolamento 679/16 la figura del DPO Data Protection Officer?

Posted by on Nov 10, 2017 in | 0 comments

Consulenza sul Regolamento UE 679/2016 by MODI S.r.l.

Quando è previsto dal Regolamento 679/16, dovrà essere nominata la figura, rappresentata dal Data Protection Officer – DPO, quale responsabile della protezione dei dati, da individuarsi sia tra i dipendenti dell’azienda, sia servendosi diconsulenti esterni, esperti in materia. Sempre per specifici casi mandatori (seppur sia consigliato a tutti), ci si dovrà dotare di un registro delle attività di trattamento, distinto tra quello del Titolare e quello del o dei Responsabili. Tale documento dovrà essere aggiornato con frequenza,...

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A Marghera organizziamo corsi per lavoratori, addetti al primo soccorso, antincedio con prova pratica di spegnimento

Posted by on Nov 10, 2017 in | 0 comments

consulenza e formazione aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

A Marghera presso la sede del nostro partner MERO organizziamo corsi per lavoratori, addetti al primo soccorso, antincedio con prova pratica di spegnimento. Vasta offerta formativa anche di corsi online sempre in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Recensioni positive da parte dei discenti. CERCA IN RETE! l datore di lavoro deve anche adempiere agli obblighi che gli impongono di mettere nelle condizioni il lavoratore di utilizzare macchinari, utensili e strumentazioni che non presentino nessun rischio per la salute e...

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Cosa è il Registro dei trattamenti secondo il Regolamento UE 679/2016?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Nuovo regolamento Europeo 679/2016

Cosa è il Registro dei trattamenti secondo il Regolamento UE 679/2016? Si tratta di un adempimento formale che sostituisce, nell’ordinamento italiano, l’obbligo di notificare il trattamento all’autorità garante. È funzionale alla definizione delle misure di sicurezza dei trattamenti per la valutazione di impatto privacy Deve essere compilato un registro dei trattamenti specifico per le attività come Titolare e uno per le attività come Responsabile, L’obbligo del registro NON si applica per: • le imprese o organizzazioni...

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Quando il Regolamento UE 679/2016 ammette il trasferimento dei dati?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

cartolina privacy

Quando il Regolamento UE 679/2016 ammette il trasferimento dei dati? Il Regolamento UE 679/2016 ammette il trasferimento nelle seguenti ipotesi: • decisione di adeguatezza della commissione; • garanzie adeguate; • norme vincolanti d’impresa; • casi in deroga; • legittimo interesse del titolare. DECISIONE DI ADEGUATEZZA La Commissione accerta se il Paese terzo, un territorio o uno o più settori specifici all’interno del Paese terzo, o l’organizzazione internazionale in questione garantiscono un livello di protezione...

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Il Regolamento 679/2016 ha istituito meccanismi di certificazione, sigilli e marchi di protezione dei dati

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

modi privacy

Il Regolamento ha istituito meccanismi di certificazione, sigilli e marchi di protezione dei dati che consentano agli interessati di valutare rapidamente il livello di protezione dei dati e dei relativi prodotti e servizi. Il meccanismo del codice di condotta è previsto dall’art. 40 è effettuato da un organismo in possesso del livello adeguato di competenze riguardo al contenuto del codice e del necessario accreditamento a tal fine dell’autorità di controllo competente. Il meccanismo della certificazione è previsto dall’art....

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Qual’è l’obiettivo del Regolamento GDPR UE PRIVACY 679/2016?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Regolamento ue privacy 679/2016

Qual’è l’obiettivo del Regolamento GDPR UE PRIVACY 679/2016?   L’obiettivo del Regolamento UE PRIVACY 679/216 è quello di rafforzare il controllo sui propri dati personali quando questi sono trattati con mezzi automatizzati: • ricevendo tutti i dati personali che lo riguardano in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e interoperabile. • trasmettendoli, se necessario, ad un altro fornitore di servizi o titolare del trattamento. • facendoli trasmettere...

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C’è l’obbilgo del registro dei trattamenti secondo il Regolamento UE 679/2016?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Consulenza privacy 679/2016

C’è l’obbilgo del registro dei trattamenti secondo il Regolamento UE 679/2016? Tutti i titolari e i responsabili di trattamento ad eccezione degli organismi con meno di 250 dipendenti (ma solo se non effettuano trattamenti a rischio), devono tenere un registro delle operazioni di trattamento i cui contenuti sono indicati all’art. 30 Il registro deve avere forma scritta, anche elettronica, e deve essere esibito su richiesta al Garante. Le Misure di sicurezza devono garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio...

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Il Responsabile del Trattamento rappresenta una funzione di sostegno operativo per il Titolare della privacy UE 679/2016

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Nuovo Regolamento Europeo 679/2016

Il Responsabile del Trattamento rappresenta una funzione di sostegno operativo per il Titolare della privacy UE 679/2016? Il Responsabile del Trattamento rappresenta una funzione di sostegno operativo per il Titolare. E’ necessario che sia un soggetto affidabile che presenti garanzie sufficienti per mettere in atto misure tecniche e organizzative adeguate in modo che il trattamento soddisfi il GDPR. Tratta i dati personali soltanto su istruzione documentata del titolare del trattamento, anche in caso di trasferimento di dati personali verso...

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Il Titolare del Trattamento – Data controller è la persona fisica o giuridica

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Nuovo regolamento Europeo 679/2016

Il Titolare del Trattamento – Data controller è  la persona fisica o giuridica, cui competono tutte le responsabilità in merito ad un corretto trattamento di dati personali. Il Titolare del Trattamento mette in atto misure tecniche e organizzative adeguate per garantire che il trattamento sia effettuato conformemente al regolamento europeo. Per dati particolari (biometrici, sanitari, etc.) ha l’obbligo di adottare ulteriori e più incisive misure di protezione. Ha l’obbligo di dimostrare, in caso di ispezioni, il rispetto delle...

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Secondo il Regolamento UE 679/16 alcune categorie di dati sono soggetti a regole stringenti?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

consulenza regolamento europeo 679

Secondo il Regolamento UE 679/16 alcune categorie di dati sono soggetti a regole stringenti? Si per esempio i trattamenti particolari e relativi a condanne penali (art. 9, 10). In particolare, per i dati personali relativi a condanne penali e reati o connesse misure di sicurezza, può avvenire soltanto sotto il controllo dell’autorità pubblica o dietro autorizzazione del diritto dell’Unione o degli Stati Membri. Alcune categorie particolari di dati (sesso, origine razziale/etnica, convinzioni religiose e...

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Nel Regolamento UE 679/2016 è negli articoli 7 e 8 che viene trattato il “CONSENSO”

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

cartolina privacy

Il Regolamento UE 679/2016 tratta  negli articoli  7 e 8 il “consenso” quale onere della prova della sussistenza del consenso al trattamento prestato dall’interessato è in capo al titolare. In qualsiasi momento l’interessato può revocare il proprio consenso, senza che questo pregiudichi la liceità del trattamento già effettuato precedentemente. Il trattamento dei dati del minore è lecito solo se questo abbia almeno 16 anni (in alcuni stati anche 13), altrimenti è necessario il consenso prestato o autorizzato...

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Quali sono le disposizioni generali e i principi de Regolamento GDPR UE 679/16?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Consulenza Privacy

Quali sono le disposizioni generali e i principi de Regolamento GDPR UE 679/16? Il Regolamento 679/16 si apre con alcune disposizioni generali, suddivise in 2 CAPI: “Disposizioni” generali che comprendono gli articoli da 1 a 4 e sono dedicate a individuare: • oggetto e finalità del Regolamento; • ambito di applicazione per materia; • ambito di applicazione per territorio; • definizioni. Disposizioni generali (art. 1, 2, 3) Il titolare/beneficiario del diritto alla protezione dei dati è la persona fisica. Il regolamento...

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Il regolamento UE 679/2016 è composto di 99 articoli suddivisi in 11 Capi.

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Nuovo regolamento Europeo 679/2016

Il regolamento UE 679/2016 è composto di 99 articoli suddivisi in 11 Capi.   Il Regolamento 679/2016 sulla protezione dei dati è l’innovazione più significativa apportata negli ultimi anni in materia di protezione dei dati personali, non solo a livello dell’ Unione Europea ma a livello globale. A partire dal 25 maggio 2018, Qualsiasi organizzazione che utilizza e gestisca le informazioni personali dei residenti nell’UE, dovrà adattarsi alla nuova normativa GDPR in materia di trattamento dei dati, personali, sicurezza delle...

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679/2016 GDPR Compliance? La “gestione” del rischio dovrà costituire un processo integrato

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

biglietto visita privacy

679/2016 GDPR Compliance? La “gestione” del rischio dovrà costituire un processo integrato Le organizzazioni hanno ancora pochi mesi per conformarsi al nuovo regolamento 679/16. Entro il 24 maggio 2018, tutte le aziende di Europa dovranno adeguarsi al nuovo REGOLAMENTO EUROPEO PRIVACY UE 2016/679. Viene richiesto a tutti anche di cooperare con l’autorità di controllo notificando qualsiasi violazione dei dati personali alla stessa e al diretto interessato. Poiché il GDPR andrà a sostituire la normativa nazionale in materia di...

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Cosa prevedono le condizioni di liceità del consenso dei dati personali secondo il GDRP 679/16?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Regolamento ue privacy 679/2016

Cosa prevedono le condizioni di liceità del consenso dei dati personali secondo il GDRP 679/16? Secondo i “Principi generali” (art. 5, 6, 7) il trattamento del dato deve essere lecito, corretto e trasparente e le finalità devono essere determinate, esplicite, legittime. Il dato deve essere adeguato, pertinente, limitato esatto, aggiornato e conservato per il tempo necessario allo scopo per il quale è stato raccolto.  Le condizioni di liceità del consenso prevedono la presenza del consenso e l’obbligo di...

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Il Regolamento europeo 679/2016 dà un ampio spazio ai diritti dell’interessato

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Nuovo Regolamento Europeo 679/2016

Il Regolamento europeo 679/2016 dà un ampio spazio ai diritti dell’interessato rispetto al passato, ed un intero capo del regolamento europeo è dedicato a tale argomento. Diritti di natura conoscitiva: Diritto all’informativa; Diritto di accesso; Diritto alla comunicazione di una violazione dei dati. Diritti di controllo: Consenso al trattamento; Diritto di limitazione del trattamento; Revoca del consenso al trattamento; Diritto di opposizione al trattamento; Diritto alla portabilità dei dati; Diritto di rettifica ed...

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Quali sono i punti fondamentali del nuovo Regolamento UE GDPR 679/2016?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Quali sono i punti fondamentali del nuovo Regolamento UE GDPR  679/2016? Con questo articolo abbiamo messo in risalto i 5 che a nostro giudizio sono i più significativi. ACCOUNTABILITY art. 5 co. 2 Specifica la “responsabilizzazione” del Titolare/Responsabile, che deve mettere in atto misure tecniche e organizzative adeguate per garantire che il trattamento sia effettuato conformemente al Regolamento (art. 24-25 e l’intero CAPO IV. In tal senso risulta utile l’adesione a codici di condotta o meccanismi di certificazione. DATA...

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Dalla Direttiva al Regolamento UE 679/2016 GDPR

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

consulenza privacy

La ragione che ha portato dalla direttiva al regolamento UE 679/2016 è esplicitato nei considerando 6 e 7: La raccolta di dati personali è aumentata in modo significativo. La tecnologia attuale consente tanto alle imprese private quanto alle autorità pubbliche di utilizzare dati personali, come mai in precedenza, nello svolgimento delle loro attività. Le organizzazioni hanno di pochi mesi per conformarsi al nuovo regolamento 679/16. Entro il 24/05/18 per non incorrere in sanzioni! Entro il 24 maggio 2018, tutte le aziende di Europa...

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Il Regolamento UE 679/16 ha 99 articoli, 11 capi e 173 considerando

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Consulenza privacy 679/2016

Il Regolamento UE 679/16 ha 99 articoli, 11 capi e 173 considerando. Tra i più importanti ne riportiamo qui di seguito 6: Considerando 10 […]trattamento di tali dati dovrebbe essere equivalente in tutti gli Stati membri. […]Il presente regolamento prevede anche un margine di manovra degli Stati membri per precisarne le norme, anche con riguardo al trattamento di categorie particolari di dati personali («dati sensibili»). […]In tal senso, il presente regolamento non esclude che il diritto degli Stati membri stabilisca le condizioni per...

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Il Regolamento UE 679/2016 e i termini dato sensibile, informativa, consenso, profilazione e pseudonimizzazione

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

modi privacy

Il Regolamento UE 679/2016 da importanza ai termini quali dato sensibile, informativa, consenso, profilazione e pseudonimizzazione. Entro il 24 maggio 2018, tutte le aziende di Europa dovranno adeguarsi al nuovo REGOLAMENTO EUROPEO PRIVACY UE 2016/679. Viene richiesto a tutti anche di cooperare con l’autorità di controllo notificando qualsiasi violazione dei dati personali alla stessa e al diretto interessato. Il Regolamento riprende, grazie all’intervento del Garante italiano, alcune definizioni già presenti nel D.lgs. 196/03, come...

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Qual’è l’obiettivo del Regolamento GDPR UE PRIVACY 679/2016?

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Consulenza sul Regolamento UE 679/2016 by MODI S.r.l.

Con il Regolamento GDPR 679/2016 Privacy, l’interessato ha il diritto di ottenere la limitazione del trattamento?   Con il Regolamento GDPR 679/2016 Privacy, l’interessato ha il diritto di ottenere la limitazione del trattamento quando ricorre una delle seguenti ipotesi: • Contesta l’esattezza dei dati personali; • il trattamento è illecito e l’interessato si oppone alla cancellazione e chiede, invece, che ne sia limitato l’utilizzo; • benchè il titolare del trattamento non ne abbia più bisogno ai fini...

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Regolamento UE 679/2016 e la Privacy by design e Privacy by defult

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Regolamento privacy 679/16

Nel Regolamento UE 679/2016 si parla di Privacy by design e Privacy by defult. Le informazioni destinate al pubblico o all’interessato devono essere: • concise; • facilmente accessibili; • di facile comprensione (linguaggio semplice e chiaro).   La definizione di Privacy by design è “protezione dei dati fin dalla progettazione”. L’obiettivo è quello di ridurre al minimo il trattamento dei dati personali, mediante misure tecniche e organizzative (es. pseudonimizzazione dei dati personali), in fase di...

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Le modalità per l’esercizio di “tutti i diritti” da parte degli interessati sono stabilite negli artt. 11 e 12 del Regolamento 679/2016

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Nuovo Regolamento Privacy 679/2016

E’ opportuno che i “titolari di trattamento dei dati” adottino le misure tecniche e organizzative eventualmente necessarie per favorire l’esercizio dei diritti e il riscontro alle richieste presentate dagli interessati, che – a differenza del Codice Privacy – dovrà avere per impostazione predefinita forma scritta (anche elettronica). Il termine per la risposta all’interessato è, per tutti i diritti (compreso il diritto di accesso), 1 mese, estendibili fino a 3 mesi in casi di particolare complessità; il...

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Il Regolamento 679/2016 è composto di 99 articoli suddivisi in 11 capi.

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Consulenza privacy 679/2016

Il regolamento 679/2016 è composto di 99 articoli suddivisi in 11 Capi. Il Regolamento si apre con alcune disposizioni generali, suddivise in 2 CAPI. Disposizioni generali Comprendono gli articoli da 1 a 4 e sono dedicate a individuare: • oggetto e finalità del Regolamento • ambito di applicazione per materia • ambito di applicazione per territorio • definizioni Principi Comprendono gli articoli da 5 a 11 e disciplinano: • principi generali • liceità • consenso • consenso dei minori • particolari categorie di dati •...

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Per le Aziende che hanno ottenuto la certificazione di un Sistema di Gestione (Qualità / Ambiente / Sicurezza) si presenta il problema dell’efficace mantenimento nel tempo dei procedimenti individuati.

Posted by on Nov 9, 2017 in | 0 comments

Sistemi di Gestione integrati Qualità, Ambiente e Sicurezza

MODI SRL sa bene che per le Aziende che hanno ottenuto la certificazione di un Sistema di Gestione (Qualità / Ambiente / Sicurezza) si presenta il problema dell’efficace mantenimento nel tempo dei procedimenti individuati. Occorre infatti assicurare la conformità del Sistema ai cambiamenti che, inevitabilmente, intervengono nella vita di un’Azienda e nel quadro normativo locale, nazionale ed internazionale. E’ necessario soprattutto perseguire l’obiettivo che è alla base di tutti i sistemi di gestione: l’attuazione del...

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Il Regolamento 679/2016 si applica per il trattamento dei dati personali delle persone fisiche e non giuridiche e va effettuato dal soggetto stabilito nell’UE

Posted by on Nov 8, 2017 in | 0 comments

Nuovo regolamento Europeo 679/2016

Il Regolamento 679/2016 si applica per il trattamento dei dati personali delle persone fisiche e non giuridiche e va effettuato dal soggetto stabilito nell’UE, anche se il trattamento è effettuato extra UE e degli di “interessati” che si trovano in territorio UE, se il trattamento riguarda l’offerta di beni e servizi e se vi è il monitoraggio del comportamento dell’interessato. La libera circolazione dei dati personali nell’Unione non può essere limitata né vietata per motivi attinenti alla tutela non armonizzata...

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Pubblicato il nuovo “Catalogo corsi finanziati da Fondimpresa” della Società di Consulenza e formazione MODI SRL

Posted by on Nov 8, 2017 in | 0 comments

Formazione finanziata da Fondimpresa

Nel sito di MODI SRL www.modiq.it alla pagina corsi è possibile consultare il nostro CATALOGO FORMATIVO FONDIMPRESA. Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria e CGIL, CISL, UIL. L’obiettivo è quello di incentivare le imprese, di qualsiasi settore economico, ad investire nella formazione, necessaria per il miglioramento della loro competitività e il potenziamento dell’occupabilità dei lavoratori. Grazie a Fondimpresa è possibile ottenere il finanziamento di piani di formazione e aggiornamento...

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Privacy by design & Privacy by default per la “protezione” dei dati fin dalla progettazione.

Posted by on Nov 7, 2017 in | 0 comments

consulenza privacy

Privacy by design & Privacy by default per la “protezione” dei dati fin dalla progettazione. L’obiettivo è ridurre al minimo il trattamento dei dati personali, mediante misure tecniche e organizzative (es. pseudonimizzazione dei dati personali), in fase di sviluppo, progettazione, selezione e utilizzo di applicazioni, servizi e prodotti basati sul trattamento di dati personali o che trattano dati personali. La Privacy by Default è per la tutela della protezione del dato come impostazione predefinita. Si deve garantire che...

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FONDIMPRESA e i nostri corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, la comunicazione e il web marketing

Posted by on Nov 7, 2017 in | 0 comments

Formazione finanziata da Fondimpresa

Nel nostro sito www.modiq.it alla pagina corsi è possibile consultare il nostro CATALOGO FORMATIVO FONDIMPRESA. Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria e CGIL, CISL, UIL. L’obiettivo è quello di incentivare le imprese, di qualsiasi settore economico, ad investire nella formazione, necessaria per il miglioramento della loro competitività e il potenziamento dell’occupabilità dei lavoratori. Grazie a Fondimpresa è possibile ottenere il finanziamento di piani di formazione e aggiornamento...

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Quali sono i principali soggetti della Privacy secondo il GDPR 679/2016?

Posted by on Nov 6, 2017 in | 0 comments

Consulenza sul Regolamento UE 679/2016 by MODI S.r.l.

Quali sono i principali soggetti della Privacy secondo il GDPR 679/2016? L’Interessato è la persona fisica cui si riferiscono i dati personali. Il Titolare del Trattamento è la persona fisica, la società, l’associazione o un’altra entità che controlla il trattamento dei dati personali ed è autorizzata a prendere decisioni essenziali sulle finalità e modalità di tale trattamento, comprese le misure di sicurezza applicabili. Il Responsabile del Trattamento dei dati è la persona fisica, la società, l’associazione...

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Ci sono contributi per la consulenza per l’adozione di Modelli di Organizzazione Gestione 231?

Posted by on Nov 6, 2017 in | 0 comments

Contributi pubblici e privati alle Aziende

Ci sono contributi per la consulenza per l’adozione di Modelli di Organizzazione Gestione 231? MODI SRL verifica linee di contributo pubblico o privato per conto del datore di lavoro interessato a realizzare un MOG231. L’obiettivo di MODI è quello di raggiungere al Cliente  tramite la personalizzazione del sistema, miglioramenti gestionali ed operativi e far applicare il Modello all’intera organizzazione, creando  un unico strumento con un sistema semplice e funzionale, dove siano presenti le regole aziendali (Sistema...

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Cosa significa “Privacy”? Quali sono i principali soggetti della Privacy secondo il Regolamento UE 679 GDPR?

Posted by on Nov 3, 2017 in | 0 comments

Nuovo regolamento Europeo 679/2016

Cosa significa “Privacy”? Quali sono i principali soggetti della Privacy secondo il Regolamento UE 679 GDPR? Nella realtà contemporanea, il concetto di privacy non è solo il diritto di essere «lasciati in pace» o di proteggere la propria sfera privata, ma soprattutto il diritto di controllare l’uso e la circolazione di dati personali che costituiscono il bene primario della «società dell’informazione». Quali sono I principali soggetti della Privacy? Interessato La persona fisica cui si riferiscono i dati...

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Servizio di consulenza per le “verifiche periodiche di apparecchi di sollevamento e attrezzature in pressione sui luoghi di lavoro”

Posted by on Nov 3, 2017 in | 0 comments

attrezzature

MODI SRL con i propri partner qualifica eroga il servizio di consulenza per le verifiche periodiche di apparecchi di sollevamento e attrezzature in pressione sui luoghi di lavoro. MODI S.r.l., con sedi in Mestre e Spinea Venezia si avvale di professionisti esperti in varie discipline tecniche che erogano servizi di consulenza integrata nell’ambito di sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro fornendo ai propri Clienti Veneti e del Nord Est assistenza completa ed adeguata a tutte le loro esigenze ai sensi del Testo Unico...

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Offriamo a condizioni vantaggiose e con la massima serietà la nostra esperienza per il mantenimento dei Sistemi di Gestione

Posted by on Nov 2, 2017 in | 0 comments

Assistenza per il mantenimento dei Sistemi di Gestione

Offriamo a condizioni vantaggiose e con la massima serietà la nostra esperienza per il mantenimento dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza. Attivi dal 1998 MODI SRL ha portato alla certificazione moltissime aziende del Veneto e del Nord Est. Le nostre consulenze sono raccomandate dagli stessi Clienti. Nella pagina CLIENTI e DICONO DI NOI le recensioni. Offriamo un ottimo rapporto qualità/prezzo. La “soddisfazione” del Cliente è una priorità per MODI SRL. Con il “passaparola” cresce il numero degli...

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L’importanza dei Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 è sempre più diffusa

Posted by on Ott 31, 2017 in | 0 comments

Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001

La certificazione ambientale è uno strumento volontario di autocontrollo e di responsabilità adottabile da organizzazioni che intendano perseguire un miglioramento continuo delle proprie performance ambientali. Le Aziende che avviano il processo di certificazione realizzando un Sistema di Gestione Ambientale (SGA) da far poi certificare a norma UNI EN ISO 14001, si impegnano a osservare le disposizioni in materia di tutela ambientale ma anche di migliorare le proprie prestazioni e la trasparenza verso l’esterno, aumentando...

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Cerchi un consulente esperto in acustica ambientale, edilizia e Architettonica?

Posted by on Ott 30, 2017 in | 0 comments

Acustica Ambientale, Edilizia e Architettonica

Se cerchi un consulente esperto in acustica ambientale, edilizia e architettonica chiama MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia. MODI S.r.l., con sedi in Mestre e Spinea Venezia si avvale di professionisti esperti in varie discipline tecniche che erogano servizi di consulenza integrata nell’ambito di sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro fornendo ai propri Clienti Veneti e del Nord Est assistenza completa ed adeguata a tutte le loro esigenze ai sensi del Testo Unico 81. Effettueremo un sopralluogo nella tua azienda per indicarti...

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I datori di lavoro con funzione di “RSPP” che hanno frequentato i corsi di formazione devono aggiornarsi ogni 5 anni?

Posted by on Ott 27, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

I datori di lavoro con funzione di RSPP, che hanno frequentato i corsi di formazione prima dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni dell’11 gennaio 2012, dovevano obbligatoriamente aggiornare il corso entro l’11 gennaio 2017 per poter mantenere la formazione pregressa e, conseguentemente, continuare a svolgere l’incarico di RSPP. La data dell’11 gennaio 2017 era il termine ultimo per aggiornare la formazione pregressa. Pertanto, dai dati in nostro possesso, è tenuto a frequentare il corso base per RSPP datore di lavoro...

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Gli RSPP lavoratori/consulenti che hanno frequentato il corso composto da modulo A, B e C devono aggiornare la formazione nell’arco del quinquennio (40 ore).

Posted by on Ott 26, 2017 in | 0 comments

rspp aspp corso online aggiornamento

Gli RSPP lavoratori/consulenti che hanno frequentato il corso composto da modulo A, B e C devono aggiornare la formazione nell’arco del quinquennio (40 ore). Dopo 5 anni l’RSPP lavoratore perde i requisiti per poter svolgere il ruolo di RSPP, requisiti che riacquisisce una volta che completa l’aggiornamento. Se stai cercando un corso on line con rilascio o non di CFP per aggiornare la tua qualifica di Coordinatore Sicurezza rivolgiti a MODI. L’offerta formativa che proponiamo online con piattaforma multimediale attiva 365...

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Annualmente con il “Modello OT24” si richiede all’INAIL la riduzione del tasso di tariffa

Posted by on Ott 25, 2017 in | 0 comments

Invito per un sopralluogo gratuito in materia di SSLLù

Annualmente con il “Modello OT24”  si richiede all’INAIL la riduzione del tasso di tariffa Chi adotta un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (OHSAS 18001 e Linee guida UNI INAIL) riduce i costi della non sicurezza perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono.   Annualmente con il “Modello OT24”  si richiede all’INAIL la riduzione del tasso di tariffa, ai sensi dell’art. 24 delle modalità di applicazione delle Tariffe. Questa e...

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Depliant e brochure informativa sui servizi di consulenza e formazione erogati dalla Società veneziana MODI SRL

Posted by on Ott 24, 2017 in | 0 comments

consulenza sulla marcatura CE e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Depliant e brochure informativa sui servizi di consulenza e formazione erogati dalla Società veneziana MODI SRL Aumentata la gamma dei servizi di MODI SRL a disposizione per le Aziende con domicilio operativo in Veneto e nel Nord Est proposti dalla nostra Società. Aggiornata anche la “brochure” informativa e i depliant multilingue per lavoratori stranieri. Il tutto consultabile sui nostri siti nella sezionei INFO e DOC UTILI. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze...

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“Tutor” a disposizione per i corsisti dei corsi che prevedono la frequenza “online” in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro

Posted by on Ott 23, 2017 in | 0 comments

Corsi di formazione in materia di SSLL erogati da MODI S.r.l.

“Tutor” a disposizione per i corsisti dei corsi che prevedono la frequenza “online” in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro Stai pensando di frequentare un corso per lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti online? Raggiungibili da tutti Italia e dai telefoni cellulari al numero verde 800300333 i “Tutor” messi a disposizione per i corsisti dei corsi che prevedono la frequenza “online” in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro. La segreteria organizzativa è...

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Cerchi un “abbonamento” annuale per la fornitura di consulenza sulla sicurezza nei luoghi di lavoro? Evita i costi fissi e chiama MODI

Posted by on Ott 20, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

Cerchi un “abbonamento” annuale per la fornitura di consulenza sulla sicurezza nei luoghi di lavoro? Evita i costi fissi e chiama MODI. MODI fornisce a condizioni estremamente vantaggiose, servizio di “Consulenza” sicurezza e igiene sul lavoro e assume l’incarico di RSPP esterno Raccomandati dagli stessi Clienti MODI fornisce nell’ambito della qualità, ambiente e sicurezza sul Lavoro servizi e consulenze professionali per rispondere a tutte le richieste imposte dalle normative e dalla legislazione...

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Vuoi lavorare con MODI? Desideri valutare le opportunità di collaborazione con la nostra Società di Consulenza e Formazione?

Posted by on Ott 19, 2017 in | 0 comments

Scarica le slide dei corsi in aula e trovare commenti positivi

Vuoi lavorare con MODI? Desideri valutare le opportunità di collaborazione con la nostra Società di Consulenza e Formazione? Nei nostri siti c’è una  sezione dedicata. I settori di attività  sono la sicurezza sul lavoro, docenza per corsi di formazione, consulenza ambientale, modelli 231, ODV, RSPP). Inviaci  il tuo curriculum con una la lettera di presentazione solo se sei residente nei limotrofi delle nostre sedi di Mestre e Spinea Venezia. La figura che stiamo cercando in questo periodo è quella del “venditore...

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Adozione di un sistema di gestione della sicurezza sul Lavoro (OHSAS 18001 e Linee guida UNI INAIL)

Posted by on Ott 17, 2017 in | 0 comments

PC_news regolamento europeo, ISO 37001, diritto alla privacy

Adottare un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (OHSAS 18001 e Linee guida UNI INAIL) consente di ridurre i costi della non sicurezza perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono. I Sistemi di Gestione per la Sicurezza nei luoghi di Lavoro OHSAS 18001 e UNI INAIL possono facilmente integrarsi con i Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 e per la Qualità ISO 9001; inoltre si integrano anche con i Modelli Organizzativi 231/01. Questi Sistemi di Gestione diventano un concreto...

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Quali sono le attività di rischio in base all’ accordo Stato – Regioni?

Posted by on Ott 16, 2017 in | 0 comments

Richiedi un sopralluogo gratuito e seguici sui social per le ultime offerte

Quali sono le attività di rischio in base all’ accordo Stato – Regioni? Ogni lavoratore deve fare il corso di formazione generale della durata di 4 ore. La normativa vigente (D.LGS 81/08 ed accordo Stato – Regioni) individua la necessità di far fare della formazione aggiuntiva specifica per i lavoratori. Il rischio specifico del livello di rischio aziendale è  determinato in base alla classificazione ATECO di appartenenza ed al relativo macrosettore e viene così suddiviso:     rischio basso durata 4 ore;    ...

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Quanto dura la “parte specifica” della formazione sulla sicurezza da far fare au lavoratori secondo la Legge 81/08?

Posted by on Ott 13, 2017 in | 0 comments

Invito per un sopralluogo gratuito in materia di SSLLù

Quanto dura la “parte specifica” della  formazione sulla sicurezza da far fare au lavoratori secondo la Legge 81/08? Ogni lavoratore deve fare il corso di formazione generale della durata di 4 ore. La normativa vigente (D.LGS 81/08 ed accordo Stato – Regioni) individua la necessità di far fare della formazione aggiuntiva specifica per i lavoratori. La formazione riguarda tutti i lavoratori ed è soggetta ad aggiornamento periodico quinquennale della durata di 6 ore. MODI eroga questo tipo di corso anche online in...

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Il corso di “formazione generale” viene richiesto dagli art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008 e dagli accordi Stato-Regioni

Posted by on Ott 12, 2017 in | 0 comments

datore di lavoro e compiti di primo soccorso e antincendio

Il corso formazione generale viene richiesto dagli art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008 e dagli accordi Stato-Regioni e si ha lo scopo di fornire la parte generale della formazione obbligatoria ai Lavoratori. Questa formazione va integrata successivamente con quella del modulo specifico basso, medio e alto in base alla tipologia di azienda in cui si lavora. Uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro è la formazione dei lavoratori sulla sicurezza, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. L’art. 37 del D. Lgs....

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“RSPP” la nomina è obbligatoria in tutte le aziende in cui sia presente almeno un lavoratore.

Posted by on Ott 11, 2017 in | 0 comments

Elenco dei servizi e corsi per i lavoratori erogati dalla società di consulenza e formazione MODI S.r.l.

“RSPP” la nomina è obbligatoria in tutte le aziende in cui sia presente almeno un lavoratore. La sigla RSPP indica il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, la cui nomina è obbligatoria in tutte le aziende in cui sia presente almeno un lavoratore. Se  il datore di lavoro non può  autonominarsi perchè per esempio ha più di 200 dipendenti o preferisca comunque non svolgere direttamente tale compito può nominare RSPP una persona interna o esterna all’azienda (RSPP Esterno) in possesso di idonei...

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Il datore di lavoro può autonominarsi RSPP?

Posted by on Ott 10, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

Il datore di lavoro può autonominarsi RSPP? Si  purché abbia frequentato un apposito corso di formazione e che rientri nella casistica di sotto riportata: Aziende fino a 200 addetti; Aziende artigiane ed industriali, fino a 30 addetti (esclusi gli impianti a rischio, le centrali termoelettriche, gli impianti e i laboratori nucleari, le aziende estrattive e le altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, gli ospedali e le cliniche); Aziende agricole e zootecniche,...

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Qual’è il costo di un contratto di Responsanbile del Servizio Prevenzione e Protezione affidato a un tecnico esterno? Cerchi un RSPP?

Posted by on Ott 9, 2017 in | 0 comments

corsi online per rspp aggiornamento quinquennale

 Qual’è il costo di un contratto di Responsanbile del Servizio Prevenzione e Protezione affidato a un tecnico esterno? Cerchi un RSPP? A queste domande puoi trovare una sola risposta. Chiamare MODI! Il Direttore Tecnico Maurizio Billi verrà presso la tua sede e raccogliendo dei dati ti formulerà un preventivo di spesa personalizzato alle tue dimensioni aziendali, all’indice di rischio della tua attività. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari...

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Sei in Veneto? Chiama MODI! Consulenti di Impresa con molteplici competenze e pluriennale esperienza professionale nell’assistenza.

Posted by on Ott 6, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

TESTO UNICO SICUREZZA D.lgs 81/08? Sei in Veneto o in Friuli Venezia Giulia ? Chiama MODI! Consulenti di Impresa con molteplici competenze e pluriennale esperienza professionale nell’assistenza. Con un sopralluogo gratuito effettuaremo l’analisi dei luoghi di lavoro e delle lavorazioni effettuate dall’azienda, al fine di individuare gli eventuali “rischi” connessi alle lavorazione e gli opportuni adeguamenti. Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze...

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MODI SRL è sempre al tuo fianco! Avviso di scadenza corsi sicurezza e scadenze tecniche

Posted by on Ott 5, 2017 in | 0 comments

consulenza sulla marcatura CE e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

MODI SRL è sempre al tuo fianco! Avviso di scadenza corsi sicurezza e scadenze tecniche La clientela della Società di consulenza e formazione MODI ha a disposizione un’azienda aperta tutto l’anno con un orario di lavoro molto estese. La nostra segreteria è aperta 60 ore settimanali. Il numero verde 800300333 è contattabile anche da telefoni mobile. Per i Clientì è attivo un servizio di avviso scadenza sia nell’ambito della formazione che in quello documentale. Vasta offerta formativa di corsi online e in aula nelle...

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Sicurezza e analisi dei rischi? Progettiamo soluzioni per il miglioramento continuo soddisfando gli adempimenti di legge.

Posted by on Ott 4, 2017 in | 0 comments

PC_news regolamento europeo, ISO 37001, diritto alla privacy

Sicurezza e analisi dei rischi? Progettiamo soluzioni per il  miglioramento continuo soddisfando gli adempimenti di legge. Lo staff di consulenti MODI SRL che lavora in materia di salute e sicurezza, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari, affronta in modo integrato tutte le fasi degli interventi per il miglioramento della salute e della sicurezza nei lughi di lavoro. MODI si occupa di analisi dei rischi, progettazione delle soluzioni, fino alla realizzazione degli interventi tecnici mirati a portare miglioramento...

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Sicurezza nei luoghi di lavoro e le valutazioni specifiche? I consulenti MODI sono qualificati e hanno un approccio di tipo pratico

Posted by on Ott 3, 2017 in | 0 comments

consulenza sulla marcatura CE e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Sicurezza nei luoghi di lavoro e le valutazioni specifiche? I consulenti MODI sono qualificati e hanno un approccio di tipo pratico Il team esperto in salute e sicurezza di MODI SRL, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone consulenze personalizzate. I  nostri consulenti sono qualificati e hanno un approccio di tipo pratico per individuare le misure di prevenzione e protezione da attuare.  Valutare i rischi legati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è il primo e fondamentale passo da fare prima...

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Le valutazioni dei rischi devono garantire il rispetto dei requisiti legali e normativi.

Posted by on Ott 2, 2017 in | 0 comments

datore di lavoro e compiti di primo soccorso e antincendio

Le valutazioni dei rischi devono garantire il rispetto dei requisiti legali e normativi. I nostri consulente sono qualificati e hanno un approccio di tipo pratico per individuare le misure di prevenzione e protezione da attuare. Analizzare i rischi legati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è il primo e fondamentale passo da fare prima di attivare il processo di miglioramento continuo. Il nostro team esperto in salute e sicurezza, grazie al lavoro di squadra e alle competenze multidisciplinari propone consulenze personalizzate. Tra...

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Per gli imprenditori del Veneto MODI SRL offre soluzioni integrate per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro

Posted by on Set 29, 2017 in | 0 comments

rspp aspp corso online aggiornamento

Per gli imprenditori del Veneto MODI SRL offre soluzioni integrate per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Analizzare i rischi legati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è il primo e fondamentale passo da fare prima di attivare il processo di miglioramento continuo. Le valutazioni dei rischi devono garantire il rispetto dei requisiti legali e normativi. I nostri tecnici qualificati hanno un approccio di tipo pratico per individuare le misure di prevenzione e protezione da attuare. Il nostro staff di consulenti della...

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Piattaforma attiva 24 ore su 24 per la fruizione di corsi di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Posted by on Set 28, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

Piattaforma attiva 24 ore su 24 per la fruizione di corsi di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Alla consegna delle credenziali di accesso per la fruizione del corso online, viene dato sempre un VADEMECUM dettagliatissimo indicante tutte le informazioni necessarie all’utilizzo del corso.Queste istruzioni sono “pubbliche” in quanto consultabili dal menu della pagina dove si effettua il  login  al corso. Sempre nel menù della pagina della piattaforma, ci sono diversi documenti messi a...

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L’aggiornamento costante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

Posted by on Set 27, 2017 in | 0 comments

Corsi di formazione in materia di SSLL erogati da MODI S.r.l.

Tra le più frequenti cause di affidamento in esterno è la dimensione aziendale che prevede appunto una figura diversa dal datore di lavoro e la criticità di gestione di vari cantieri come nel settore edile. Di seguito alcuni esempi di attività in cui i consulenti  MODI SRL, esperti in consulenza sicurezza con incarichi di RSPP in PMI del Veneto e del Nord Est, possono fornire la loro assistenza: L’aggiornamento costante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e inserimento della valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato,...

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Il nuovo Regolamento Europeo per la protezione dei dati (Regolamento UE 2016/679)

Posted by on Set 26, 2017 in | 0 comments

consulente esperto regolamento europeo 669/2016

Il nuovo Regolamento Europeo per la protezione dei dati (Regolamento UE 2016/679) è entrato in vigore a maggio 2016 e sarà applicabile dall’Autorità Garante sul territorio italiano a partire dal 25 maggio 2018. Il Regolamento UE 2016/679 ridefinisce la disciplina europea in materia di Privacy introducendo numerosi importanti cambiamenti da applicare direttamente ed uniformemente in tutti gli Stati Membri. Il Regolamento UE 2016/679 introduce la possibilità di richiedere il risarcimento del danno materiale e immateriale da parte...

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Il Documento di Valutazione dei Rischi secondo quanto previsto dall’art. 17, lett. a) del D.Lgs 81/2008 è uno degli obblighi indelegabili del Datore di Lavoro.

Posted by on Set 26, 2017 in | 0 comments

in veneto sopralluoghi gratuiti

I Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro con oltre 306 articoli e 51 allegati rappresenta una delle più complesse normative a cui tutte le Aziende, di qualsiasi settore e dimensione esse siano, devono adeguarsi. il Datore di Lavoro trova spesso difficoltà ad interpretare la normativi e preferisce farsi assistere da  professionisti di comprovata esperienza nel proprio settore essenziale. Le motivazioni che spingono un titolare di azienda ad affidare l’incarico di RSPP/ASPP a un consulente estrerno, possono essere molte. Molto...

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Il Datore di Lavoro trova spesso difficoltà ad interpretare la normativa e preferisce farsi assistere da professionisti

Posted by on Set 25, 2017 in | 0 comments

Invito per un sopralluogo gratuito in materia di SSLLù

I Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro con oltre 306 articoli e 51 allegati rappresenta una delle più complesse normative a cui tutte le Aziende, di qualsiasi settore e dimensione esse siano, devono adeguarsi.   il Datore di Lavoro trova spesso difficoltà ad interpretare la normativa e preferisce farsi assistere da  professionisti di comprovata esperienza nel proprio settore essenziale. Il Documento di Valutazione dei Rischi secondo quanto previsto dall’art. 17, lett. a) del D.Lgs 81/2008 è uno degli obblighi...

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Incarico di RSPP/ASPP in esterno per la gestione di cantieri nel settore edilizia

Posted by on Set 22, 2017 in | 0 comments

modi corsi raccomandati scontati veneto

I Datori di Lavoro trovano sempre più difficoltà a espletare i propri obblighi e si avvalgono di professionisti preparati a supportarlo nelle materie della salute e sicurezza: RSPP/ASPP. Secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 l’incarico di RSPP e ASPP può essere affidato sia ad un soggetto interno all’organizzazione sia, ad un professionista abilitato esterno. Nelle piccole e medie Imprese l’impiego saltuario ma continuativo di una  “persona esterna” incaricata come RSPP è in grado di fornire un valore...

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Modelli di Organizzazione e Gestione 231. Sono parecchie le aziende che lo stanno adottando.

Posted by on Set 21, 2017 in | 0 comments

estintore corso antincendio modello organizzativo di gestione e controllo dlgs 231

Le principali motivazioni che portano verso l’adozzione di Modelli di Organizzazionee e Gestione 231 (MOG 231) è il lavoro con ente pubblico il quale lo richiede. Altri motivo sono la  partecipazione alle gare d’appalto, l’opportunità verso il credito bancario, le campagne di comunicazione in particolare per la valorizzazione del sito aziendale.   Trattandosi di un modello di attestazione basato sull’autocertificazione si ricorda che vi sono molti aspetti da considerare e alcuni rischi da non...

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Corsi D. Lgs. 81/08? Molte offerte a Mestre, Marghera, Marcon da MODI SRL

Posted by on Set 20, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

MODI SRL con sedi in Veneto, fornisce la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali, quando possibile cofinanziati da Fondimpresa, a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Marcon. Vasta scielta  formativa di corsi on line in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro raccomantati dagli stessi allievi con i commenti alla pagina DICONO DI NOI. Uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro è la formazione dei lavoratori sulla sicurezza, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs....

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In Veneto consulente esperto in acustica ambientale, edilizia e architettonica

Posted by on Set 19, 2017 in | 0 comments

corsi online per rspp aggiornamento quinquennale

Per chi cerca un Consulente esperto in acustica ambientale, edilizia e architettonica MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia può essere la scelta giusta. Le referenze attive dei clienti testimoniano la bontà del servizio offerto e la competitività. La dispobibilità della nostra azienda è per le Aziende del Veneto e del Nord Est. Le tematiche che affrontiamo come consulenti di organizzazione aziendale sono legate anche alla realizzazione e al mantenimento di Sistemi di Gestione Aziendale quali la Qualità ISO 9001, l’Ambiente ISO...

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Perchè nel settore edile lo svolgimento del ruolo di RSPP è affidato a un tecnico esterno?

Posted by on Set 18, 2017 in | 0 comments

MODI S.r.l. si rende disponibile per chiarire qualsiasi dubbio in materia di salute e sicurezza.

Le motivazioni che spingono un titolare di azienda ad affidare l’incarico di RSPP/ASPP a un consulente estrerno, possono essere molte. Molto spesso c’è la poca “cultura” in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro o la mancanza di tempo e competenze. Tra le più frequenti cause di affidamento in esterno è la dimensione aziendale che prevede appunto una figura diversa dal datore di lavoro e la criticità di gestione di vari cantieri come nel settore edile. Nelle piccole e medie Imprese l’impiego saltuario ma...

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RSPP in outsourcing in vari settori di attività come in quello dell’edilizia per la gestione dei cantieri.

Posted by on Set 15, 2017 in | 0 comments

in veneto sopralluoghi gratuiti

Secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 l’incarico di RSPP e ASPP può essere affidato sia ad un soggetto interno all’organizzazione sia, ad un professionista abilitato esterno. I Datori di Lavoro trovano sempre più difficoltà a espletare i propri obblighi e si avvalgono di professionisti preparati a supportarlo nelle materie della salute e sicurezza: RSPP e ASPP. Le motivazioni che spingono un Datore di Lavoro ad esternalizzare questi tipi di servizio, possono essere estremamente differenti tra di loro. Nelle piccole e...

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Come si ottiene il vantaggio competitivo? Con percorsi di formazione che innalzano la qualità delle competenze e la cultura del lavoro.

Posted by on Set 14, 2017 in | 0 comments

PC_news regolamento europeo, ISO 37001, diritto alla privacy

Come si ottiene il vantaggio competitivo? Con percorsi di formazione che innalzano la qualità delle competenze e la cultura del lavoro.  Per la progettazione e realizzazione dei Piani Formativi con Fondimpresa chiama MODI SRL. Mettiamo a disposizione le nostre competenze per la formazione del tue risorse umane. Tra i le perplessità più frequenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, vi è soprattutto quella legata all’incertezza circa la propria formazione come datore di lavoro e su quella da far fare ai...

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Qual’è lo strumento per la prevenzione degli infortuni? MODI SRL considera la formazione lo strumento prioritario per la prevenzione

Posted by on Set 12, 2017 in | 0 comments

MODI S.r.l. si rende disponibile per chiarire qualsiasi dubbio in materia di salute e sicurezza.

Qual’è lo strumento per la prevenzione degli infortuni? MODI SRL considera la formazione lo strumento prioritario per la prevenzione degli infortuni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. I corsi da seguire devono prevedere la qualificazione di tutti i lavoratori di qualsiasi tipologia di azienda come lavoratori, addetti al primo soccorso, antincendio, preposti, dirigenti, addetti all’uso di attrezzature ecc. La Formazione in materia di sicurezza inizia dalla cultura delle prevenzione. I 60 giorni indicati nell’Accordo...

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Corsi per lavoratori stranieri? E’ sempre obbligatoria una verifica della comprensione e conoscenza della lingua italiana prima dell’iscrizione ai corsi.

Posted by on Set 11, 2017 in | 0 comments

Corsi di formazione in materia di SSLL erogati da MODI S.r.l.

Corsi per lavoratori stranieri? E’ sempre obbligatoria una verifica della comprensione  e conoscenza della lingua italiana prima dell’iscrizione ai corsi. Uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro è la formazione dei lavoratori sulla sicurezza, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Nei corsi per lavoratori...

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Le tematiche che affrontiamo come consulenti di organizzazione aziendali? Qualità, Ambiente e Sicurezza nei luoghi di lavoro

Posted by on Set 8, 2017 in | 0 comments

AGGIORNAMENTO RSPP

MODI SRL con sedi in Mestre e Spinea Venezia organizza nelle province di Treviso, Padova e Vicenza corsi e seminari in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le tematiche che affrontiamo come consulenti di organizzazione aziendale sono legate anche alla realizzazione e al mantenimento di Sistemi di Gestione Aziendale quali la Qualità ISO 9001, l’Ambiente ISO 14001, i Modelli Organizzativi 231, FSC, Privacy, HACCP. Tra i le perplessità più frequenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, vi è...

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Uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro? La formazione dei lavoratori sulla sicurezza così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08.

Posted by on Set 7, 2017 in | 0 comments

Elenco dei servizi e corsi erogati dalla società di consulenza e formazione MODI S.r.l.

Uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro è la formazione dei lavoratori sulla sicurezza, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. L’Accordo Stato Regioni sulla formazione sicurezza lavoratori (ultima pubblicazione luglio 2016), prevede che la durata dei corsi sia diversa in funzione del settore di appartenenza...

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Consulenza e corsi sui Modelli di Organizzazione e Gestione 231 e la ISO 37001

Posted by on Set 6, 2017 in | 0 comments

PC_news regolamento europeo, ISO 37001, diritto alla privacy

Modi Srl nel corso dal titolo “I Modelli di Organizzazione e Gestione 231 la ISO 37001”, toccherà in maniera approfondita le tematiche con esempi di documentazione e esercizi in aula per i discenti orientati all’apprendimento delle tecniche necessarie. I partecipanti devono avere già delle nozioni di base ed essere abituati ad operare nei sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza. MODI SRL operativa dal 1998 in Veneto e nel Nord Est, si  propone alle aziende interessate alla realizzazione di un Sistema di...

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Modi Srl di Spinea assume per ampliamento organico addetto al telemarketing residente a Spinea Venezia

Posted by on Set 5, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

Modi Srl di Spinea assume per ampliamento organico addetto al telemarketing residente a Spinea Venezia o limitrofi con esperienza e capacità spiccate nella comunicazione telefonica. Il lavoro consiste nel saper indirizzare i clienti all’acquisto dei corsi obbligatori per i lavoratori. Gli operatori commerciali ricevono telefonate e/o le producono contattando delle liste fornite dal responsabile commerciale. Le conversazioni telefoniche sono fatte allo scopo di avvisare delle scadenze degli attestati gli allievi storici (aggiornamenti...

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I servizi più richiesti a MODI? L’adozzione di un Modello Organizzativo 231 e l’assunzione incarico di membro ODV Organismi di Vigilanza

Posted by on Set 4, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

I servizi più richiesti a MODI? L’adozzione di un Modello Organizzativo  231 e l’assunzione incarico di membro ODV  Organismi di Vigilanza MODI SRL operativa dal 1998 in Veneto e nel Nord Est, si  propone alle aziende interessate alla realizzazione di un Sistema di Gestione Qualità a norma UNI EN ISO 9001:2015 o alla transizione di quello già certificato con la normativa precedente ISO 9001:2008. Tra i le perplessità più frequenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, vi è soprattutto quella legata...

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Ardi dal desiderio di trovare un aiuto per realizzare un Modello di Organizzazione e gestione 231?

Posted by on Set 1, 2017 in | 0 comments

estintore corso antincendio modello organizzativo di gestione e controllo dlgs 231

Ardi dal desiderio di trovare un aiuto per realizzare un Modello di Organizzazione e gestione 231? Spegnilo contattando MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia. Saremo lieti di mettere a disposizione la nostra esperienza Lo Studio di Consulenza e formazione MODI SRL con sedi in Veneto, fornisce la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali, quando possibile cofinanziati da Fondimpresa, a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Marcon. Vasta offerta formativa di corsi on line in materia di salute e sicurezza...

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A Mestre, Marghera, Marcon, Mirano corsi per la formazione di nuovi lavoratori a rischio basso, medio e alto

Posted by on Ago 31, 2017 in | 0 comments

rspp aspp corso online aggiornamento

Far fare i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai nuovi dipendenti e un “obbligo” per ogni Datore di Lavoro anche se ha un solo dipendente. L’obbligo della formazione dei lavoratori da parte del datore di lavoro è contenuto nel comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Nel comma 4 dello stesso articolo si precisa il “quando” la suddetta formazione deve essere impartita ai lavoratori: “art 4. La formazione e,...

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Formazione in materia di sicurezza? La cultura delle prevenzione inizia da qui!

Posted by on Ago 30, 2017 in | 0 comments

datore di lavoro e compiti di primo soccorso e antincendio

La Formazione in materia di sicurezza inizia dalla cultura delle prevenzione. I 60 giorni indicati nell’Accordo non costituiscono un periodo entro il quale il datore di lavoro ha l’obbligo di avviare la formazione di un dipendente nuovo assunto ma il periodo entro il quale lo stesso deve comunque completarla. Tra i le perplessità più frequenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, vi è soprattutto quella legata all’incertezza circa la propria formazione come datore di lavoro e su quella da far fare ai...

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Adotta un MOG 231 per l’esenzione dalla Responsabilità Amministrativa prevista dal D.lgs. 231/01.

Posted by on Ago 29, 2017 in | 0 comments

Richiedi un sopralluogo gratuito e seguici sui social per le ultime offerte

Chi adotta un MOG 231 può godere dell`esenzione dalla Responsabilità Amministrativa prevista dal D.lgs. 231/01. Cosa può fare MODI per Voi?   Partendo dalla Risk Analysis viene predisposto un modello Organizzativo conforme ai requisiti del D.Lgs. 231. L’obiettivo di MODI è quello di raggiungere al Cliente  tramite la personalizzazione del sistema, miglioramenti gestionali ed operativi e far applicare il Modello all’intera organizzazione, creando  un unico strumento con un sistema semplice e funzionale, dove siano...

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Integrazione tra Modello Organizzativo ex D.Lgs. N. 231/01, gli adempimenti anticorruzione previsti dalla legge e dall’ANAC

Posted by on Ago 28, 2017 in | 0 comments

in veneto sopralluoghi gratuiti

Integrazione tra Modello Organizzativo ex D.Lgs. N. 231/01, gli adempimenti anticorruzione previsti dalla legge e dall’ANAC ed il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione di cui alla norma tecnica UNI ISO 37001:2016. MODI SRL di Venezia offre la propria esperienza e consulenza alle PMI del Veneto e del Nord Est interessate all’integrazione tra Modello Organizzativo ex D.Lgs. N. 231/01, gli adempimenti anticorruzione previsti dalla legge e dall’ANAC ed il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione di cui alla...

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Perchè iscriversi ai corsi di MODI SRL e scieglierne i servizi di Consulenza aziendale?

Posted by on Ago 25, 2017 in | 0 comments

MODI S.r.l. si rende disponibile per chiarire qualsiasi dubbio in materia di salute e sicurezza.

Competenza, professionalità, affidabilità e attenzione al Cliente sono le caratteristiche che ci riconoscono i nostri Clienti che cogliamo l’occasione di ringraziare per le recensioni postate in rete. Secondo la fonte di ricerca Forrester & Jupiter il 71% dei consumatori online presta particolare attenzione alle recensioni dei clienti precedenti, il 77% basa la propria decisione di acquisto sulle opinioni reperibili in rete. Le sedi dove vengono svolte le lezioni in aula sono comode da raggiungere sia con i mezzi pubblici che...

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I dicono di noi e l’importanza di una buona reputazione nel mondo virtuale

Posted by on Ago 24, 2017 in | 0 comments

modi corsi raccomandati scontati veneto

Avere una buona Reputazione Online è fondamentale per qualsiasi azienda che ha un mercato raggiungibile dalla rete. Per esempio ristoranti e alberghi devono molto ai commenti dei loro clienti. Le recensioni positive guidano i nuovi potenziali Clienti all’acquisto di un servizio o di un prodotto o più semplicemente alla scelta di un luogo di villegiatura. Il mondo virtuale è lo specchio di un contesto reale in cui una persona o azienda vive. Le recensioni sensibilizzano l’attenzione dei lettori. Chi ha una buona reputazione...

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Come si fa a verificare l’applicazione delle regole stabilite nel modello organizzativo previsto dal D.Lgs. 231/01?

Posted by on Ago 23, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

Come si fa a verificare l’applicazione delle regole stabilite nelmodello organizzativo previsto dal D.Lgs. 231/01? Per verificare l`applicazione delle regole stabilite in termini di Governance Aziendale, si deve fare dei report degli Audit Interni così l`Organo di Controllo aziendale (OdV) può fare una valutazione interna in merito all`attuazione ed adeguatezza del modello adottato. Generalmente un modello organizzativo è composta da una parte generale ed una parte speciale:     la parte generale (comunicazioni e...

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C’è differenza tra corso di Primo soccorso e corso di Pronto soccorso?

Posted by on Ago 22, 2017 in | 0 comments

Recensioni dei corsi di formazione in aula, azienda, online e consulenza sulla SSLL e offerte SOCIAL

C’è  differenza tra corso di  Primo soccorso e corso di Pronto soccorso? Nell’art 45 del D.Lgs 81/08 sono esplicitati i  riferimenti tecnici che riguardano la gestione del Primo Soccorso all’interno delle aziende. Altri dettagli sono rintracciabili  nella revisione di maggio 2014 e nelle appendici normative estratte dai Decreti attuativi (nr 90 del 15/03/2010) e dagli interpelli ministeriali, con particolare attenzione all’interpello nr 02/2012 del 15/11/2012 che aggiorna le disposizioni in materia di formazione degli...

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Vi sono corso di alta formazione per tecnici, ingegneri, architetti che scolgono il ruolo di RSPP/ASPP e coordinatori della sicurezza?

Posted by on Ago 18, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.corsionlineitalia.it per info su corsi online

I corsi di aggiornamento e formazione che propone MODI SRL sono attivi 365 giorni all’anno e 24 ore su 24. Collegandosi a CORSI ON LINE Italia il portale della formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attivi 7 giorni su 7 è possibile accedere alla piattaforma multimediale facile, interattiva e ricca di contenuti in linea con gli aggiornamenti normativi. L’offerta formativa è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti. Vi sono corso di alta formazione per tecnici, ingegneri,...

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I 60 giorni indicati nell’Accordo non costituiscono un periodo entro il quale il datore di lavoro ha l’obbligo di avviare la formazione di un dipendente nuovo assunto ma il periodo entro il quale lo stesso deve comunque completarla.

Posted by on Ago 17, 2017 in | 0 comments

Elenco dei servizi e corsi erogati dalla società di consulenza e formazione MODI S.r.l.

I 60 giorni indicati nell’Accordo non costituiscono un periodo entro il quale il datore di lavoro ha l’obbligo di avviare la formazione di un dipendente nuovo assunto ma il periodo entro il quale lo stesso deve comunque completarla.   Tra i le perplessità più frequenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, vi è soprattutto quella legata all’incertezza circa la propria formazione come datore di lavoro e su quella da far fare ai lavoratori. In particolare il Datore di Lavorno non ha chiaro sucome deve...

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I Sistemi di Gestione per la Sicurezza nei luoghi di Lavoro OHSAS 18001 e UNI INAIL possono facilmente integrarsi con i Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 e per la Qualità ISO 9001

Posted by on Ago 16, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.modiq.it

Sicurezza sul Lavoro – Standard OHSAS 18001 consulenza e formazione per le aziende del Veneto da MODI SRL MODI SRL operativa dal 1998 in Veneto e nel Nord Est, si  propone alle aziende interessate alla realizzazione di un Sistema di Gestione Qualità a norma UNI EN ISO 9001:2015 o alla transizione di quello già certificato con la normativa precedente ISO 9001:2008. I Sistemi di Gestione per la Sicurezza nei luoghi di Lavoro OHSAS 18001 e UNI INAIL possono facilmente integrarsi con i Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 e per la...

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L’obbligo della formazione dei lavoratori da parte del datore di lavoro è contenuto nel comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Posted by on Ago 14, 2017 in | 0 comments

Corsi di formazione in materia di SSLL erogati da MODI S.r.l.

Tra le perplessità più frequenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, vi è soprattutto quella legata all’incertezza circa la propria formazione come datore di lavoro e su quella da far fare ai lavoratori. In particolare il Datore di Lavoro non ha chiaro su come deve comportarsi e quali sono gli obblighi per la propria ditta.   L’obbligo della formazione dei lavoratori da parte del datore di lavoro è contenuto nel comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di...

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Salute Sicurezza nel luoghi di lavoro? L’RSPP in esterno vantaggi e utilità

Posted by on Ago 11, 2017 in | 0 comments

Invito per un sopralluogo gratuito in materia di SSLLù

I Commenti, le recensioni, i post positivi sui corsi e sui servizi erogati da MODI SRL www.modiq.it. possono tornare utili a quei imprenditori che stanno cercando un’azienda di consulenza seria a cui  affidare l’incarico di RSPP in esterno. Dal 1998 MODI presta la sua professionlità e esperienza a imprenditori del Veneto e del Nord Est. Con la formazione online siamo riusciti a farci conoscere in tutta Italia. Lo Staff tecnico MODI S.r.l. verificherà il rispetto dei limiti di legge individuando nel contempo eventuali rischi...

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Materiale didattico distribuito ai discenti che seguono i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Posted by on Ago 10, 2017 in | 0 comments

Scarica le slide dei corsi in aula e trovare commenti positivi

Il materiale didattico distribuito ai discenti che seguono i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro viene dato da MODI in formato cartaceo (se richiesto) e informatico. Nella pagina DOWNOLOAD del sito www.modiq.it,  viene messo a disposizione materiale da scaricare come dispense, guide, manuali, videocorsi, gratutitamente. Nelle guide e dispense ci sono le informazioni che vengono spiegate in aula di formazione. Per coloro che non hanno il tempo di fare un corso di formazione in aula , ma che vogliono comunque formarsi è...

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D.M. 10/03/98? Corso Antincendio rischio Basso, Medio e Alto

Posted by on Ago 9, 2017 in | 0 comments

pompe corsi antincendio

I lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione. La frequenza a un Corso Antincendio, in base alla classe di rischio di appartenenza dell’azienda, è indicato dall’All. 9 del Dm 10/03/98 e  può essere di rischio/livello/tipo: Basso (4 ore),   Medio (8 ore); Alto (16 ore). Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato per il personale che fa parte della Squadra Antincendio Aziendale. I contenuti sono...

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Tutela della salvaguardia e protezione della persona? Possibile con l’uso dei DPI e una buona formazione

Posted by on Ago 8, 2017 in | 0 comments

corsi sulle attrezzature e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

La tutela della salvaguardia e protezione della persona è possibile se ogni lavoratori usa i DPI dispositivii di protezione individuale  e riceve una corretta e puntuale formazione. MODI SRL popone  corsi aziendali  per l’abilitazione all’uso delle attrezzature di lavoro in conformità all’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, con il quale sono state individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica formazione per averne l’abilitazione all’uso. I lavoratori e gli operatori che utilizzano...

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Stai cercando un corso con CFP per aggiornare la tua qualifica di Coordinatore Sicurezza?

Posted by on Ago 7, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Se stai cercando un corso on line con rilascio o non di CFP per aggiornare la tua qualifica di Coordinatore Sicurezza rivolgiti a MODI. L’offerta formativa che proponiamo online con piattaforma multimediale attiva 365 giorni all’anno 24 ore su 24 è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti. Per queste figure sono a disposizione corsi di aggiornamento con rilascio di CFP. Proponiamo corsi di formazione per tecnici, ingegneri, architetti che svolgono il ruolo di RSPP/ASPP e coordinatori della...

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Quali sono gli adempimenti da rispettare secondo il D.Lgs 81/08 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?

Posted by on Ago 4, 2017 in | 0 comments

in veneto sopralluoghi gratuiti

Avvalendosi dell’esperienza e della preparazione in costante aggiornamento del nostro Staff, aiutiamo le PMI del Veneto e del Nord Est a capire quali sono gli adempimenti da rispettare secondo il D.Lgs 81/08 definendo dove è meglio concentrare sforzi ed investimenti, e programmando le attività formative necessarie. Per permettere al datore di lavoro di comprendere quali sono gli adempimenti che per legge deve assolvere come formazione e documentazione MODI SRL, con sede in Mestre e Spinea Venezia, esegue in Veneto sopralluoghi...

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Chi ha una buona reputazione online possiede la chiave del successo e incrementa il proprio bussiness.

Posted by on Ago 3, 2017 in | 0 comments

Richiedi un sopralluogo gratuito e seguici sui social e guarda le recensioni per le ultime offerte

Avere una buona Reputazione Online è fondamentale per qualsiasi azienda che ha un mercato raggiungibile dalla rete e noi di MODI mettiamo al primo posto l’attenzione verso il Cliente. Saper monitorare ciò che viene detto dai consumatori ci permette di migliorare i nostri servizi, nonché apportare significative evoluzione all’interno del contesto del customer care. I social network sono un sistema preferenziale rispetto ad altri, dove gli utenti/consumatori sono soliti scambiarsi impressioni, consigli, raccomandazioni, in caso di...

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Il corso per addetti al “primo soccorso” in Azienda del gruppo B/C dura 12 ore e il suo aggiornamento triennale 4 ore.

Posted by on Ago 2, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Il corso per addetti al “primo soccorso” in Azienda del gruppo B/C dura 12 ore e il suo aggiornamento triennale 4 ore. Per gli addetti al primo soccorso in aziende del gruppo A il corso arriva alle 16 ore e l’aggiornamento della qualifica triennale 6. Il programma prevede l’insegnamento degli atti che personale non medico può mettere in atto in attesa dell’arrivo di personale più qualificato. La distinzione, sottolineata in modo preciso dal D.Lgs 81/08, è fondamentale sia in termini di formazione degli addetti...

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Vuoi godere dell’esenzione dalla Responsabilità Amministrativa prevista dal D.lgs. 231/01?

Posted by on Ago 1, 2017 in | 0 comments

MODI S.r.l. si rende disponibile per chiarire qualsiasi dubbio in materia di salute e sicurezza.

Vuoi  godere dell’esenzione dalla Responsabilità Amministrativa prevista dal D.lgs. 231/01? La tua Azienda deve dotarsi di un “Codice etico” indicando in questo documento come definisce i principi etici aziendali e di come ne da specifica informativa e formazione per tutti i collaboratori dell`ente/azienda, dare vita alla creazione di un Organismo di Vigilanza (OdV), redigere un “Disciplinare interno” e effettuare periodicamente degli “Audit”. Chiama MODI! Partendo dalla Risk Analysis viene predisposto...

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Corsi di formazione e aggiornamento per RSPP datori di lavoro e non, preposti, dirigenti, coordinatori della sicurezza anche con rilascio di CFP.

Posted by on Lug 31, 2017 in | 0 comments

Elenco dei servizi e corsi per i lavoratori erogati dalla società di consulenza e formazione MODI S.r.l.

I 60 giorni indicati nell’Accordo non costituiscono un periodo entro il quale il datore di lavoro ha l’obbligo di avviare la formazione di un dipendente nuovo assunto ma il periodo entro il quale lo stesso deve comunque completarla. In un’ottica di contenimento costi e tempi di spostamento suggeriamo l’utilizzo della formazione a distanza per assolvere gli obblighi formativi. L’offerta formativa che proponiamo online con piattaforma multimediale è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti,...

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Norma UNI EN ISO 9001:2015 e le persone

Posted by on Lug 28, 2017 in | 0 comments

Norma ISO 9001:2015

Lo scopo della norma è fare in modo che siano chiari i requisiti affinché le persone che lavorano per mantenere efficace ed efficiente un Sistema di Gestione per la Qualità siano competenti e in grado di svolgere al meglio i loro doveri. Lavoratori non sono più definiti come “risorse umane” ma bensì come “persone”. Il valore delle aziende viene dato dalla somma dell’impegno profuso dalle persone impegnate e dal loro rendimento personale e in squadra. La formazione diventa sempre di più uno strumento per...

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Decisioni del “Garante Privacy” in merito agli interventi di adeguamento alla normativa italiana?

Posted by on Lug 28, 2017 in | 0 comments

consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Decisioni del “Garante Privacy” in merito agli interventi di adeguamento alla normativa italiana? Dal 25 Maggio 2016 è entrato in vigore il Regolamento europeo n. 679/2016 in materia di protezione dei dati personali che diventerà definitivamente applicabile in tutti i Paesi UE a partire dal 25 maggio 2018, data entro la quale ogni stato membro dovrà allineare la propria legge sulla privacy al nuovo regolamento. Entro questa scadenza ogni stato membro dovrà perciò allineare la propria legge sulla privacy al nuovo...

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E’ entrato in vigore il Regolamento europeo n. 679/2016 in materia di protezione dei dati personali che diventerà definitivamente applicabile in tutti i Paesi UE a partire dal 25 maggio 2018.

Posted by on Lug 27, 2017 in | 0 comments

consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Oggi moltissime attività sociali ed economiche utilizzano esclusivamente strumenti e sistemi informatici e di comunicazione con dati che viaggiano in rete, Lasciamo perciò sempre più informazioni digitali nei sistemi che utilizziamo, spesso senza saperlo e spesso senza alcuna forma di tutela della sicurezza e riservatezza. Alcuni esempi di attività tracciabili possono essere: •         Dati memorizzati su banche dati e su PC; •         Navigazione in internet (cookies, profili, indirizzi email,...

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Per gli “addetti al primo soccorso” in aziende del gruppo A il corso di formazione è di 16 ore e l’aggiornamento della qualifica triennale di 6 ore.

Posted by on Lug 26, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

C’è  differenza tra corso di  Primo soccorso e corso di Pronto soccorso? La distinzione, sottolineata in modo preciso dal D.Lgs 81/08, è fondamentale sia in termini di formazione degli addetti che delle conseguenti responsabilità derivanti dalla nomina e dall’operato. Il corso per addetti al “primo soccorso” in Azienda del gruppo B/C dura 12 ore e il suo aggiornamento triennale è di 4 ore. Per gli “addetti al primo soccorso” in aziende del gruppo A il corso di formazione è di 16 ore e...

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Online corsi con “CFP” per aggiornare la qualifica di Coordinatore Sicurezza

Posted by on Lug 25, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro coordinatore per la sicurezza

Chi cerca un corso online attivo 7 giorni su 7 e 24 ore su 24 che dia  rilascio di CFP per aggiornare la qualifica di Coordinatore Sicurezza può contattare MODI SRL www.modiq.it. L’offerta formativa che proponiamo online con piattaforma multimediale attiva 365 giorni all’anno 24 ore su 24 è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti. Vi sono corsi specifici anche per tecnici, ingegneri, architetti che svolgono il ruolo di RSPP/ASPP e/o coordinatori della sicurezza. Vi sono corsi di alta formazione...

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Realizzazione di un Sistema di Gestione Qualità a norma UNI EN ISO 9001:2015 e transizione di uno già certificato con la normativa precedente

Posted by on Lug 24, 2017 in | 0 comments

Consulenza realizzazione sistema di gestione o adeguamento dello stesso alla norma UNI EN ISO 9001.2015

MODI SRL operativa dal 1998 in Veneto e nel Nord Est, si  propone alle aziende interessate alla realizzazione di un Sistema di Gestione Qualità a norma UNI EN ISO 9001:2015 o alla transizione di quello già certificato con la normativa precedente ISO 9001:2008. I Sistemi di Gestione per la Sicurezza nei luoghi di Lavoro OHSAS 18001 e UNI INAIL possono facilmente integrarsi con i Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 e per la Qualità ISO 9001; inoltre si integrano anche con i Modelli Organizzativi 231/01. I Sistemi di Gestione, come la...

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La sigla ISO 14001 identifica uno standard di gestione ambientale (SGA)

Posted by on Lug 21, 2017 in | 0 comments

consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231 ISO 14001

La sigla ISO 14001 identifica uno standard di gestione ambientale (SGA). Lo standard ISO 14001 (tradotto in italiano nella UNI EN ISO 14001:2015) è uno standard certificabile e permette di ottenere da un organismo di certificazione accreditato attestazioni di conformità ai requisiti della norma stessa. “La sigla ISO 14001 identifica uno standard di gestione ambientale (SGA) che fissa i requisiti di un «sistema di gestione ambientale» di una qualsiasi organizzazione e fa parte della serie ISO 14000 sviluppate dall'”ISO/TC...

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I lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione.

Posted by on Lug 20, 2017 in | 0 comments

estintore corso antincendio modello organizzativo di gestione e controllo dlgs 231

I lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione. Il datore di lavoro deve anche adempiere agli obblighi che gli impongono di mettere nelle condizioni il lavoratore di utilizzare macchinari, utensili e strumentazioni che non presentino nessun rischio per la salute e l’integrità.   Oltre al dovere di informare, al datore di lavoro viene anche attribuito il compito di vigilare e verificare il rispetto da parte dei lavoratori...

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La valutazione dei rischi da parte del datore di lavoro e la predisposizione dei conseguenti documenti è uno degli elementi di più grande rilevanza del D.Lgs 81/08.

Posted by on Lug 19, 2017 in | 0 comments

documento di valutazione dei rischi valutazione e stesura

La valutazione dei rischi da parte del datore di lavoro e la predisposizione dei conseguenti documenti è uno degli elementi di più grande rilevanza del D.Lgs 81/08. Il documento di valutazione dei rischi (DVR) rappresenta la mappatura dei rischi presenti in un’azienda. La figura incaricata di garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade appunto l’obbligo del mantenimento dei livelli della stessa è il datore di lavoro.Il datore di lavoro ha l’obbligo di salvaguardare l’integrità psicofisica dei lavoratori eliminando o...

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Per godere dell`esenzione dalla Responsabilità Amministrativa prevista dal D.lgs. 231/01, l`azienda si deve dotare di?

Posted by on Lug 18, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.mog231.it

Per godere dell`esenzione dalla Responsabilità Amministrativa prevista dal D.lgs. 231/01, l`azienda deve: dotarsi di un “Codice etico” indicando in questo documento come definisce i principi etici aziendali e di come ne da specifica informativa e formazione per tutti i collaboratori dell`ente/azienda; nominare un Organismo di Vigilanza (OdV) che  deve rispettare i requisiti di autonomia e di indipendenza previsti; Iprevedere un sistema di organizzazione chiaro e formalizzato indicante l`attribuzione delle responsabilità, le linee di...

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Piattaforma multimediale attiva 365 giorni all’anno 24 ore su 24 è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti.

Posted by on Lug 17, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Piattaforma multimediale attiva 365 giorni all’anno 24 ore su 24 è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti. L’offerta formativa che proponiamo online con piattaforma multimediale attiva 365 giorni all’anno 24 ore su 24 è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti. Vi sono corsi specifici anche per tecnici, ingegneri, architetti che svolgono il ruolo di RSPP/ASPP e/o coordinatori della sicurezza. Vi sono corsi di alta formazione per tecnici, ingegneri, architetti che...

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CORSI in Veneto per il corretto uso delle ATTREZZATURE DI LAVORO (Accordo Stato Regioni del 22/02/2012

Posted by on Lug 14, 2017 in | 0 comments

corsi sulle attrezzature e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

MODI SRL popone  corsi aziendali  per l’abilitazione all’uso delle attrezzature di lavoro in conformità all’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, con il quale sono state individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica formazione per averne l’abilitazione all’uso.  I lavoratori e gli operatori che utilizzano attrezzature di lavoro devono seguire uno speciale iter di formazione. Tra i corsi più richiesti quelli per addetti ai CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI, PLE, GRU ecc. l 24 maggio 2012 è...

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I lavoratori e gli operatori che utilizzano attrezzature di lavoro devono seguire uno speciale iter di formazione.

Posted by on Lug 13, 2017 in | 0 comments

veneto attrezzature di lavoro carrelli elevatori

MODI SRL popone  corsi aziendali  per l’abilitazione all’uso delle attrezzature di lavoro in conformità all’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, con il quale sono state individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica formazione per averne l’abilitazione all’uso. I lavoratori e gli operatori che utilizzano attrezzature di lavoro devono seguire uno speciale iter di formazione. Tra i corsi più richiesti quelli per addetti ai CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI, PLE, GRU ecc. Il 24 maggio 2012...

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Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato per il personale che fa parte della Squadra Antincendio Aziendale.

Posted by on Lug 12, 2017 in | 0 comments

pompe corsi antincendio

Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato per il personale che fa parte della Squadra Antincendio Aziendale.I lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione. MODI SRL organizza corsi presso la sede del Cliente in Veneto e nel Nord Est e utilizzando proprie aule o sedi a Mestre, Spinea, Marghera, Marcon, Treviso, Padova, Pordeonone, Vicenza ecc. La frequenza a un Corso Antincendio, in base alla classe di rischio di...

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Quando il Consulente Aziendale diventa un valore aggiunto nella gestione di una piccola impresa?

Posted by on Lug 11, 2017 in | 0 comments

MODI S.r.l. si rende disponibile per chiarire qualsiasi dubbio in materia di salute e sicurezza.

Quando il Consulente Aziendale diventa un valore aggiunto nella gestione di una piccola impresa? Sono molte le aziende che nonostante possegano le giuste risorse faticano a seguire le normative vigenti in materia di privacy, sicurezza nei luoghi di lavoro, attrezzature, ambiente ecc. Per permettere al datore di lavoro di comprendere quali sono gli adempimenti che per legge deve assolvere, la formazione da far fare al proprio personale, la documentazione da predisporre,  MODI SRL, con sede in Mestre e Spinea Venezia, si offre per eseguire...

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Per il mantenimento della qualifica di RSPP/ASPP sono gettonatissimi i corsi online con uso di piattaforma multimediale attiva 365 giorni all’anno 24 ore su 24.

Posted by on Lug 10, 2017 in | 0 comments

rspp aspp corso online aggiornamento

Suggeriamo ai colleghi interessati la frequenza a distanza ai corsi di aggiornamento quinquennale. La formazione online sta diventando sempre di più un’alternativa alla frequenza in aula. I corsi a distanza sono comodi, economici e proposti a condizioni economiche vantaggiose e in offerta. Per il mantenimento della qualifica di RSPP/ASPP sono gettonatissimi i corsi online con uso di piattaforma multimediale attiva 365 giorni all’anno 24 ore su 24. Tra i vari corsi disponibili ci sono anche quelli per i lavoratori, i  datori di...

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In Veneto si eseguono sopralluoghi gratuiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/08

Posted by on Lug 7, 2017 in | 0 comments

in veneto sopralluoghi gratuiti

In Veneto si eseguono sopralluoghi gratuiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/08? MODI SRL si è organizzata per visitare per piccole e medie imprese che ne fanno richiesta per divilgare la cultura della sicurezza i luoghi di lavoro. Per permettere al datore di lavoro di comprendere quali sono gli adempimenti che per legge deve assolvere come formazione e documentazione MODI SRL, con sede in Mestre e Spinea Venezia, esegue in Veneto sopralluoghi gratuiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro...

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Recensioni, commenti, post, valutazioni positive sui servizi e corsi di formazione e aggiornamento di MODI

Posted by on Lug 6, 2017 in | 0 comments

Scarica le slide dei corsi in aula e trovare commenti positivi

Recensioni, commenti, post, valutazioni positive sui servizi e corsi di formazione e aggiornamento di MODI Per i datori di lavoro, che devono assolvere gli obblighi di formazione del proprio ruolo di RSPP e del personale, la formazione a distanza può essere la scelta più vantaggiosa per contenere i costi e i tempi di spostamento delle persone dalla sede di lavoro. I corsi online sono validi su tutto il territorio nazionale e sono raccomandati dagli stessi allievi. Quando c’è soddisfazione per un prodotto o un servizio acquistato...

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Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso e di antincendio anche nelle aziende con più di cinque lavoratori.

Posted by on Lug 5, 2017 in | 0 comments

datore di lavoro e compiti di primo soccorso e antincendio

Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso e di antincendio anche nelle aziende con più di cinque lavoratori. La modifica è stata introdotta dal Decreto del Fare nel 2015. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, antincendio e RSPP solo nei seguenti casi: 1. Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori 2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori 3. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori 4. Altre aziende fino a 200 lavoratori L’offerta formativa...

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Il DIRITTO ALLA PRIVACY nell’era di internet e della globalizzazione, è diventato il diritto all’identità personale.

Posted by on Lug 4, 2017 in | 0 comments

PC_news regolamento europeo, ISO 37001, diritto alla privacy

Il DIRITTO ALLA PRIVACY nell’era di internet e della globalizzazione, è diventato il diritto all’identità personale. Tutelare questo diritto sta diventando giorno dopo giorno sempre più complesso, in quanto non è più possibile gestirlo con singole misure tecniche/legislative valide peraltro in modo diverso da nazione a nazione. Esso richiede una visione sovranazionale e complessiva della problematica, che consideri tutti i fattori specifici in gioco. Occorre quindi seguire quello che gli addetti ai lavori chiamano un...

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CORSI ON LINE Italia il portale della formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attivi 7 giorni su 7!

Posted by on Lug 3, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.corsionlineitalia.it per info su corsi online

CORSI ON LINE Italia è il portale della formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con corsi attivi 7 giorni su 7. I corsi di aggiornamento e formazione che propone MODI SRL sono attivi 365 giorni all’anno e 24 ore su 24. L’offerta formativa è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti di qualsiasi settore merceologico. Vi sono corsi di alta formazione per tecnici, ingegneri, architetti che svolgono il ruolo di RSPP/ASPP e coordinatori della sicurezza. Per queste figure...

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Privacy? Con la Decisione n. 768/2008/CE e Regolamento (CE) n. 765/2008 stabiliscono i principi generali della normativa di armonizzazione

Posted by on Giu 30, 2017 in | 0 comments

consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Con la Decisione n. 768/2008/CE e Regolamento (CE) n. 765/2008 si stabiliscono i principi generali della normativa di armonizzazione. Ogni paese della UE deve permettere la vendita dei prodotti recanti il marchio CE. L’obiettivo principale della normativa di armonizzazione sui prodotti è eliminare le barriere tecniche alla libera circolazione dei prodotti per ottenere il corretto funzionamento del mercato unico della UE (mercato interno): Altri obiettivi della normativa di armonizzazione dell’Unione sui prodotti: –...

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Sistema di Gestione ISO 37001: Due Diligence anti-corruzione

Posted by on Giu 29, 2017 in | 0 comments

anticorruzione_3

La ISO 37001, Anti-bribery management systems, prevede una serie di misure che supportano le organizzazioni nel prevenire, individuare e contrastare la corruzione. La certificazione ISO 37001 supporta le Aziende che adottano un sistema di gestione anticorruzione, mettendo in campo le opportune misure di monitoraggio e prevenzione nelle proprie attività aziendali contribuendo in modo efficace all’affermazione di una cultura di trasparenza e regolarità operando nel rispetto delle leggi, regolamenti, standard internazionali e linee guida...

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Consulenza sulla marcatura CE dei prodotti da costruzione e la norma EN 1090

Posted by on Giu 29, 2017 in | 0 comments

consulenza sulla marcatura CE e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Consulenza sulla marcatura CE dei prodotti da costruzione e la norma EN 1090 La marcatura CE è prevista da un sistema di regole dell’Unione Europea (UE) definito normativa di armonizzazione dell’Unione sui prodotti. L’obiettivo principale della normativa di armonizzazione sui prodotti è eliminare le barriere tecniche alla libera circolazione dei prodotti per ottenere il corretto funzionamento del mercato unico della UE (mercato interno): ogni paese della UE deve permettere la vendita dei prodotti recanti il marchio CE. I...

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D.Lgs. 81? Cerchi un corso a distanza per la formazione e l’aggiornamento quinquennale dei tuoi dipendenti lavoratori, dirigenti e preposti?

Posted by on Giu 28, 2017 in | 0 comments

Elenco dei servizi e corsi per i lavoratori erogati dalla società di consulenza e formazione MODI S.r.l.

D.Lgs. 81? Cerchi un corso a distanza per la formazione e l’aggiornamento quinquennale dei tuoi dipendenti lavoratori, dirigenti e preposti? La frequenza ai corsi online in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro diventa sempre più  una  soluzione apprezzata dati datori di lavoro in quanto riescono a contenere i costi e riducono il tempo dedicato agli spostamenti dei dipendenti che vi partecipano. I corsi online “E-learning”  come indica l’Accordo Stato-Regioni del 25 Luglio 2012, “favoriscono un percorso di...

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Cerchi un corso a distanza per la formazione e l’aggiornamento di tuoi lavoratori?

Posted by on Giu 27, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.modiq.it

Cerchi un corso a distanza per la formazione e  l’aggiornamento lavoratori? La FAD (Formazione a Distanza),  diventa sempre più  una  modalità di formazione ricercata dalle aziende. I corsi online “E-learning”  come indica l’Accordo Stato-Regioni del 25 Luglio 2012, “favoriscono un percorso di apprendimento dinamico che consente al discente di partecipare alle attività didattico-formative in una comunità virtuale“. Il tutor è diponibile via chat, al numero verde e in videoconferenza. Il corso può svolgersi...

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Lo Studio di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL con sedi in Veneto è specializzato in consulenze a piccole medie imprese.

Posted by on Giu 26, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.consulenzasicurezzaveneto.it per info sullo studio di consulenza e sicurezza MODI

Lo Studio di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL con sedi in Veneto è specializzato in consulenze a piccole medie imprese. Lo Studio di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL con sedi in Veneto, fornisce la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali, quando possibile cofinanziati da Fondimpresa, a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Marcon. Vasta offerta formativa di corsi on line in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro raccomantati dagli stessi allievi con i commenti alla pagina DICONO...

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Servizio di supporto tecnico per le Aziende nostre Clienti che devono provvedere all’invio dell’OT24

Posted by on Giu 26, 2017 in | 0 comments

OT24 penna

Abbiamo organizzato un servizio di supporto tecnico per le Aziende nosstre Clienti che devono provvedere all’invio dell’OT24. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK...

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Commenti, recensioni, post positivi sui corsi e sui servizi erogati da MODI SRL www.modiq.it

Posted by on Giu 23, 2017 in | 0 comments

Richiedi un sopralluogo gratuito e seguici sui social e guarda le recensioni per le ultime offerte

Commenti, recensioni, post positivi sui corsi e sui servizi erogati da MODI SRL www.modiq.it La brand reputation o reputazione della marca, identifica la web reputation riferita al nome di un prodotto, di un’azienda o di un marchio, ovvero quanto e come il nome di un prodotto o di un marchio è conosciuto e apprezzato sul web. Grazie alle recensioni dei nostri allievi, Clienti e partner in rete vi sono commenti che riempiono di orgoglio la nostra squadra di lavoro. E’ possibile consultare i commenti nella home dei nostri siti...

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Stesura del Documento di valutazione dei rischi e consulenza sicurezza D.Lgs. 81/08.

Posted by on Giu 22, 2017 in | 0 comments

documento di valutazione dei rischi valutazione e stesura

Stesura del Documento di valutazione dei rischi e consulenza sicurezza D.Lgs. 81/08. Sei interessato alla stesura del Documento di valutazione dei rischi e cerchi una consulenza in materia di salute e sicurezza D.Lgs. 81/08? Devi fare una valutazione specifica o aggiornarla? Chiama MODI! Come è noto, la valutazione dei rischi da parte del datore di lavoro e la predisposizione dei conseguenti documenti è uno degli elementi di più grande rilevanza del D.Lgs 81/08. Il datore di lavoro ha l’obbligo di salvaguardare l’integrità...

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LA TUTELA DELLA “PRIVACY” IN UN MONDO IN COSTANTE EVOLUZIONE

Posted by on Giu 21, 2017 in | 0 comments

PC_news regolamento europeo, ISO 37001, diritto alla privacy

LA TUTELA DELLA “PRIVACY” IN UN MONDO IN COSTANTE EVOLUZIONE Ai giorni nostri l’informatica è diventa uno strumento di comunicazione di massa. L’uso quotidiano di internet, dei social, i concetti di networking, cloud computing, ecc., sono ormai concetti familiari a tutti coloro che utilizzano un computer o un dispositivo informatico. Essi infatti non richiedono particolari competenze per essere usati, non necessitano di particolari configurazioni ed aggiornamenti e sono in grado di interagire autonomamente ed in modo...

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Dicono di noi? Una reputazione positiva genera una spinta positiva nei confronti delle aziende perchè indirizzano nuovi Clienti

Posted by on Giu 21, 2017 in | 0 comments

Scarica le slide dei corsi in aula e lascia un dicono di noi

Dicono di noi? Una reputazione positiva genera una spinta positiva nei confronti delle aziende perchè indirizzano nuovi Clienti La soddisfazione dei Clienti, espressa attraverso la pubblicazione nei nostri quattro siti internet alla pagina DICONO DI NOI, nei portali specializzati e nei social  costituisce il valore di riferimento per tutti all’interno di MODI. Tutti i post di giudizi, commenti, recensioni, referenze attive vengono pubblicati perché sappiamo benissimo che l’opinione del Cliente, dell’allievo, di un collaboratore...

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Servizi di Consulenza alla aziende in materia di salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e corsi

Posted by on Giu 16, 2017 in | 0 comments

pompe corsi antincendio

MODI S.r.l., con sedi in Mestre e Spinea Venezia si avvale di professionisti esperti in varie discipline tecniche che erogano servizi di consulenza integrata nell’ambito di sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro fornendo ai propri Clienti Veneti e del Nord Est assistenza completa ed adeguata a tutte le loro esigenze ai sensi del Testo Unico 81. Oltre ad erogare a prezzi scontati e competitivi una vasta gamma di corsi in aula, on line attivi 24 ore su 24 e presso l’azienda del Cliente, Consulenza Sicurezza Veneto by MODI...

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Sopralluogo periodico del medico competente in azienda e il ruolo del “RSPP”

Posted by on Giu 15, 2017 in | 0 comments

Servizi e corsi in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro MOG231

Sopralluogo periodico del medico competente in azienda e il ruolo del  “RSPP” Il medico competente visita gli ambienti di lavoro una volta l’anno o con cadenza diversa in base alla valutazione dei rischi. L’indicazione di una periodicità diversa deve essere indicata nel documento di valutazione dei rischi (art. 25, comma 1, lettera l, D.Lgs 81/08). L’RSPP deve sincerarsi che il medico competente pianifichi le visite e instaurare un rapporto di massima collaborazione. Il sopralluogo prevede la visione dei piani...

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DPI – Dispositivi di Protezione Individuali utili per una buona prevenzione

Posted by on Giu 14, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.modiq.it

I DPI – Dispositivi di Protezione Individuali,  sono indispensabili per una buona prevenzione. Per ogni tipo di lavorazione ne sono previsti di diverso tipo. Oltre a proteggere le mani, la testa, i piedi, gli abiti, i DPI sono dei veri e propria “salva vita” come quelli di terza categoria. Il datore di lavoro, o il dirigente se delegato, è obbligato a fornire adeguati  DPI Dispositivi di Protezione Individuali. I DPI sono indispensabili per una buona prevenzione. Per ogni tipo di lavorazione ne sono previsti di diverso...

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Assistenza al RSPP datore di lavoro e assunzione diretta dell’incarico di RSPP in esterno

Posted by on Giu 13, 2017 in | 0 comments

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in esterno o interno

Assistenza al RSPP datore di lavoro e assunzione diretta dell’incarico di RSPP in esterno è il lavoro che svolgiamo di più in MODI. Tra le PMI del Veneto è crescente la richiesta di assistenza al Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione D.Lgs. 81/2008 o l’assunzione diretta dell’incarico. L’RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D. lgs 81/2008. Riferimenti normativi: Art 17 D.Lgs. 81/2008 (Obblighi del datore...

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Consulenza per la realizzazione di sistemi di gestione integrati Qualità, Ambiente e Sicurezza

Posted by on Giu 12, 2017 in | 0 comments

Sito internet www.consulenzasicurezzaveneto.it per info sullo studio di consulenza e sicurezza MODI

MODI S.r.l. Consulenza per la realizzazione di sistemi di gestione, operativa nel Veneto e nel Nord Est dal 1998, vanta una significativa esperienza nella realizzazione di Sistemi di Gestione Qualità (ISO 9001:2008), Ambiente (ISO 14001:2004) e Sicurezza (OHSAS 18001:2007). MODI Srl con i suoi consulenti realizza Sistemi di Gestione integrati costituiti da un impianto documentale snello e ritagliato sulle specificità dell’organizzazione stessa (particolari obiettivi, processi caratteristici, tipo di organizzazione, dimensioni, ecc.). I...

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Consulenza realizzazione sistema di gestione o adeguamento dello stesso alla norma UNI EN ISO 9001.2015

Posted by on Giu 9, 2017 in | 0 comments

Consulenza realizzazione sistema di gestione o adeguamento dello stesso alla norma UNI EN ISO 9001.2015

Consulenza per la realizzazione di sistemi di gestioneISO 9001:2015? Per l’entrata in vigore di questa nuova normativa, la IAF – International Accreditation Forum, ha fissato un periodo transitorio di 3 anni dalla pubblicazione. MODI S.r.l. Consulenza per la realizzazione di sistemi di gestione si rende disponibile per consulenze. Ora non sono più accolte nuove domande di accreditamento che facciano riferimento alla precedente edizione della ISO 9001:2008, mentre sono  accettate domande di estensione che facciano riferimento alla...

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D.Lgs 231/01 – Modelli di Organizzazione e Gestione – RISPOSTE ALLE DOMANDE PIU’ FREQUENTI – FAQ

Posted by on Giu 8, 2017 in | 0 comments

Servizi e corsi in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro MOG231

D.Lgs 231/01 – Modelli di Organizzazione e Gestione – RISPOSTE ALLE DOMANDE PIU’ FREQUENTI – FAQ MOG231.it by MODI SRL si avvale di un team di professionisti specializzati in varie discipline specifiche e complementari. Essi hanno competenze legali, organizzative e di risk management in grado di offrire al Cliente un supporto efficace nel processo di adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione ritagliato sulle caratteristiche dell’Impresa. Nel sito a disposizione documenti utili quali le FAQ ovvere le...

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Certificarsi e adeguarsi a norma UNI EN ISO 9001:2015? Vantaggi per le aziende

Posted by on Giu 7, 2017 in | 0 comments

Consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente e sicurezza norma UNI EN ISO 9001:2015

Certificarsi e adeguarsi a norma UNI EN ISO 9001:2015? Vantaggi per le aziende? Sono molte le aziende certificate UNI EN ISO 9001:2008 che dovranno adeguarsi alla nuova norma ISO 9001:2015 che sostituisce la precedente. La ISO 9001:2015 utilizza l’approccio per processi, che incorpora il ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA) e il risk-based thinking. L’approccio per processi permette a un’organizzazione di pianificare i propri processi e le loro interazioni. Il ciclo PDCA permette all’organizzazione di assicurare che i propri...

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Dgr 2120: obbligo adozione MOG231 per gli OdF che vogliono lavorare con la Regione Veneto

Posted by on Giu 6, 2017 in | 0 comments

Dgr 2120: obbligo adozione MOG231

Dgr 2120: obbligo adozione MOG231 per gli OdF che vogliono lavorare con la  Regione Veneto. Il modello di organizzazione e gestione (o “modello ex d.lgs. n. 231/2001), in Italia per legge indica un modello organizzativo adottato da persona giuridica, o associazione priva di personalità giuridica, volto a prevenire la responsabilità penale degli enti. Il D.lgs. n.231/01 disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica ed è in vigore...

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Sportello informativo per le aziende del Veneto in materia di SSLL e adeguamento norme qualità e ambiente all’edizione del 2015

Posted by on Giu 5, 2017 in | 0 comments

MODI S.r.l. si rende disponibile per chiarire qualsiasi dubbio in materia di salute e sicurezza.

Lo staff MODI  è disponibile telefonicamente allo sportello informativo pensato per le aziende del Veneto. Tra le richieste di chiarimenti che ci pervengono, la maggior parte sono in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sull’iter dell’adeguamento delle norme UNI per la qualità e l’ambiente secondo l’edizione del 2015. MODI collabora con le aziende Clienti  sviluppando (sempre in stretta collaborazione con la Direzione e le risorse interne del Committente) una gestione degli aspetti di sicurezza tesi...

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MODI SRL pone particolare attenzione alla soddisfazione della Clientela

Posted by on Giu 1, 2017 in | 0 comments

MODI Srl offre numerosi servizi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

MODI SRL pone particolare attenzione alla soddisfazione della Clientela. Con l’obiettivo di soddisfare al massimo la propria clientela ha suddiviso in più brand i propri servizi. Gruppi di professionisti coordinati dalla segreteria organizzativa seguono i fabbisogni dei Clienti. La realizzazione, l’adeguamento e il mantenimento dei Sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza sono affidati alla sede di Spinea con MODI SRL. I corsi online sono affidati al team di CORSI ONLINE ITALIA con portale attivo 24 ore su 24...

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Consulenza per verifiche periodiche di apparecchi di sollevamento e attrezzature in pressione sui luoghi di lavoro.

Posted by on Mag 31, 2017 in | 0 comments

corsi sulle attrezzature e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

MODI SRL si offre per la Consulenza per verifiche periodiche di attrezzature, apparecchi di sollevamento e attrezzature in pressione sui luoghi di lavoro. Il 24 maggio 2012 è entrato in vigore il Decreto Ministeriale 11 Aprile 2011 che disciplina le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche alle quali devono essere sottoposti gli apparecchi di sollevamento e le attrezzature in pressione, il cui elenco è contenuto nell’Allegato VII al decreto legislativo n. 81/2008. Il decreto, inoltre, individua i criteri per...

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Docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali, quando possibile cofinanziati da Fondimpresa, a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Marcon.

Posted by on Mag 30, 2017 in | 0 comments

docenza e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231 fondimpresa

Lo Studio di Consulenza e formazione MODI SRL con sedi in Veneto, fornisce la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali, quando possibile cofinanziati da Fondimpresa, a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Marcon. Vasta offerta formativa di corsi on line in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro raccomantati dagli stessi allievi con i commenti alla pagina DICONO DI NOI. La Clientela di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l. può contare anche su un puntuale aggiornamento del BLOG, dei...

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Corsi in internet per l’aggiornamento della figura del coordinatore per la sicurezza, RSPP, lavoratori, preposti, dirigenti ecc.

Posted by on Mag 29, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro coordinatore per la sicurezza

Cerchi un corso a distanza per l’aggiornamento della figura del coordinatore per la sicurezza o per altri incarichi come ad esempio lavoratori, dirigenti, preposti o RSPP? MODI SRL propone corsi on line attivi 24 ore su 24 per l’aggiornamento del coordinatore per la sicurezza anche con rilascio di crediti formativi professionali per ingegneri, architetti, periti industriali ecc. Gli argomenti trattati nelle dispense sono idonei per chi segue la  fase di progettazione (CSP) e per lavoro ha  il compito di: • pianificare...

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In offerta dei nuovi corsi online validi per l’aggiornamento quinquennale di RSPP e Coordinatori per la Sicurezza

Posted by on Mag 26, 2017 in | 0 comments

corsi online e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

In offerta dei nuovi corsi online validi per l’aggiornamento quinquennale di RSPP e Coordinatori per la Sicurezza. A grande richiesta abbiamo messo in offerta dei nuovi corsi online validi per l’aggiornamento quinquennale di RSPP e Coordinatori per la Sicurezza (anche con rilascio di CFP per architetti, ingegneri, periti industriali e periti agrari) tramite una piattaforma attiva 24 ore su 24. L’offerta sui prossimi 100 accessi alla piattaforma online vede ribassato il costo del corso RSPP 40 ore* da € 319,00 a € 269,90!...

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Il documento di valutazione dei rischi (DVR) rappresenta la mappatura dei rischi presenti in un’azienda.

Posted by on Mag 25, 2017 in | 0 comments

DVR e consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231 DVR

Il documento di valutazione dei rischi (DVR) rappresenta la mappatura dei rischi presenti in un’azienda. Deve contenere tutte le procedure necessarie per l’attuazione di misure di prevenzione e protezione da realizzare e i ruoli di chi deve realizzarle. Rappresenta un requisito cartaceo o elettronico e un ulteriore compito assegnato direttamente al datore di lavoro, in quanto da egli non delegabile. Deve inoltre essere redatto con data certa. È uno dei documenti cardine del Testo unico sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs 81/2008,...

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Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso e di antincendio anche nelle aziende con più di cinque lavoratori? La modifica è stata introdotta dal Decreto del Fare nel 2015.

Posted by on Mag 24, 2017 in | 0 comments

consulenza e formazione aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso e di antincendio anche nelle aziende con più di cinque lavoratori? La modifica è stata introdotta dal Decreto del Fare nel 2015. Comunque il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, antincendio e RSPP solo nei seguenti casi: Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori; Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori; Aziende della pesca fino a 20 lavoratori; Altre aziende fino a 200 lavoratori. Oltre al dovere di...

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Lo standard ISO 14001 (tradotto in italiano nella UNI EN ISO 14001:2015) è uno standard certificabile.

Posted by on Mag 23, 2017 in | 0 comments

consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231 ISO 14001

Lo standard ISO 14001 (tradotto in italiano nella UNI EN ISO 14001:2015) è uno standard certificabile. Da Wikipedia, l’enciclopedia libera online, abbiamo tratto la definizione della sigla ISO 14001 in quanto ne condividiamo la semplice ma esaustiva descrizione: “La sigla ISO 14001 identifica uno standard di gestione ambientale (SGA) che fissa i requisiti di un «sistema di gestione ambientale» di una qualsiasi organizzazione e fa parte della serie ISO 14000 sviluppate dall'”ISO/TC 207″. Lo standard può essere...

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Chi ha l’obbliglo di nomina in azienda di un medico competente? Il datore di lavoro nel fare la valutazione dei rischi stabilisce se è opportuno nominare un medico competente.

Posted by on Mag 22, 2017 in | 0 comments

sopralluogo consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

Chi ha l’obbliglo di nomina in azienda di un medico competente? Il datore di lavoro nel fare la valutazione dei rischi stabilisce se è opportuno nominare un medico competente. Per esempio, lavorare a videoterminale per più di 20 ore alla settimana, determina la nomina di un medicocompetente. Il medico competente visita gli ambienti di lavoro una volta l’anno o con cadenza diversa in base alla valutazione dei rischi. L’indicazione di una periodicità diversa deve essere indicata nel documento di valutazione dei rischi (art....

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MODI SRL aiuta le imprese del Veneto e del Nord Est per il corretto adempimento della legge sulla Privacy.

Posted by on Mag 22, 2017 in | 0 comments

consulenza aziendale sistemi di gestione qualità ambiente sicurezza marcatura CE privacy mog231

MODI SRL aiuta le imprese del Veneto e del Nord Est per il corretto adempimento della legge sulla Privacy per l’applicazione del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali e fornisce indicazioni utili sulle prassi da seguire e gli adempimenti da attuare per dare corretta applicazione alla normativa, già in vigore dal 24 maggio 2016 e che sarà pienamente efficace dal 25 maggio 2018. Il Codice della Privacy prevede che il trattamento dei dati avvenga esclusivamente con il consenso espresso...

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Corsi per la formazione e l’aggiornamento di ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO – Informazioni e domande frequenti

Posted by on Mag 19, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Corsi per la formazione e l’aggiornamento di  ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO – Informazioni e domande frequenti. Ogni azienda deve obbligatoriamente avere in organico addetti al Primo Soccorso. Una, o più, persone adeguatamente formate. il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso e di antincendio anche nelle aziende con più di cinque lavoratori. La modifica è stata introdotta dal Decreto del Fare nel 2015. Comunque il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, antincendio e...

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Sono validi i corsi on line per l’aggiornamento della figura del Coordinatore della Sicurezza nei Cantieri?

Posted by on Mag 18, 2017 in | 0 comments

corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Sono validi i corsi on line per l’aggiornamento della figura del Coordinatore della Sicurezza nei Cantieri? Quelli che propone MODI SRL si! Per una prova gratuita della piattaforma attiva 24 ore su 24 o per prendere visione di un esempio di attestato chiamaci! I corsi di aggiornamento e formazione che propone MODI SRL sono attivi 365 giorni all’anno e 24 ore su 24. L’offerta formativa è rivolta a tutti i lavoratori, datori di lavoro, preposti, dirigenti di qualsiasi settore merceologico. Vi sono corsi di alta...

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