Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria in tutte le aziende, pubbliche e private, che occupano almeno un lavoratore. L'RSPP è il soggetto incaricato dal datore di lavoro di coordinare le attività di prevenzione e protezione dei rischi sul lavoro.

La scelta dei professionisti da inserire incaricar per la consulenza dipende dalle dimensioni dell'azienda, dal tipo di attività da ottenere e dalle esigenze specifiche dell'azienda Cliente.

I Consulenti di MODI che assumono il ruolo di RSPP/ASPP in esterno sono in possesso di adeguate capacità e competenze professionali documentabili, in relazione alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro dell'Azienda Cliente. Sono inoltre in linea con gli aggiornamenti formativi professionali previsti dalla normativa vigente.

La segreteria didattica di MODI® è un team di professionisti qualificati che svolge un ruolo fondamentale per il buon funzionamento dei corsi.

MODI® si avvale di un team di professionisti qualificati, motivati, precisi e puntuali, con attitudini commerciali e ottime capacità comunicative e organizzative.

Lo Staff dell'ufficio commerciale è composto prevalentemente dai lavoratori dell'Agenzia Quintavalle, che sono a stretto contatto con quelli tecnici di MODI® condividendo gli uffici in Spinea.

L'Agenzia Quintavalle mette a disposizione la propria esperienza di marketing e telemarketing per acquisire e fidelizzare la clientela.

I dipendenti dell'Agenzia sono gli addetti polifunzionali per i procedimenti riguardanti la gestione amministrativa dei corsi di formazione a distanza, in videoconferenza e in aula.

Seguono i corsisti dal momento dell'iscrizione fino alla consegna dell'attestato; in particolare si occupano del monitoraggio della soddisfazione dei clienti gestendo le recensioni e le opinioni, seguono le pubblicazioni sulle piattaforme social, contattano i clienti e i potenziali per promuovere i servizi e le offerte promozionali di MODI®.

Con lo scopo di fornire un servizio aggiuntivo ai clienti, atto a migliorarne la soddisfazione sui servizi resi, MODI® ha attivo dal 1998 un numero di telefono gratuito, il 800300333, che consente ai clienti di contattare l'azienda senza incorrere in alcun costo.

L’opportunità di parlare gratuitamente con il personale tecnico di MODI® e senza l’addebito della consulenza ha permesso all'azienda di distinguersi dai competitors, aumentare le vendite e fidelizzare il cliente facendo crescere il grado di soddisfazione.

I Consulenti del Call Center impegnati nella gestione del servizio clienti sono disponibili tutti i giorni in orario di apertura, e in chat o whatsapp anche in altri orari, per fornire assistenza tecnica, rispondere a domande e fornire informazioni sui servizi offerti da MODI®.

Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria e CGIL, CISL, UIL. L’obiettivo è quello di incentivare le Organizzazioni ad investire nella formazione, necessaria per il miglioramento della loro competitività e il potenziamento dell’occupabilità dei lavoratori.

Grazie a Fondimpresa è possibile ottenere il finanziamento di piani di formazione e aggiornamento rivolti ai propri dipendenti attraverso una semplificazione delle procedure di progettazione, realizzazione e gestione dei piani.

I fondi interprofessionali sono utilizzati dalle aziende di tutti i settori per finanziare la formazione continua dei propri dipendenti ed anche per attività di coaching.

i Specialist di MODI S.r.l. si occupano di elaborare il piano formativo in base alle esigenze dell'azienda e dei suoi dipendenti, gestiscono tutte le fasi del progetto formativo, dalla progettazione alla realizzazione, fino alla rendicontazione e si occupano di richiedere e liquidare i contributi a Fondimpresa.

La UNI/PdR 125:2022 è una prassi di riferimento che definisce i requisiti per un sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni.

La certificazione secondo questa prassi è volontaria, ma offre numerosi vantaggi alle organizzazioni come migliorare la reputazione, la performance organizzativa e la riduzione dei rischi.

Per ottenere la certificazione, le organizzazioni devono dimostrare di soddisfare i requisiti della UNI/PdR 125:2022. Questo processo può essere complesso e richiede competenze specifiche in materia di parità di genere, gestione dei sistemi di qualità e sostenibilità.

L'intervento di un consulente esperto può essere determinante per ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022 e per garantire che il sistema di gestione sia efficace e duraturo.

MODI® supporta le aziende nello sviluppo dei sistemi di gestione conformi alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 ed esegue check-up per valutare la fattibilità dell’ottenimento del certificato.

I tecnici HACCP sono professionisti che hanno le competenze e l'esperienza necessarie per aiutare le aziende del settore alimentare a garantire la sicurezza dei propri prodotti.

Si occupano della stesura del piano e del manuale di autocontrollo alimentare HACCP ed erogano i corsi per chi manipola alimenti, sono professionisti che hanno le competenze e l'esperienza necessarie per aiutare le aziende del settore alimentare a garantire la sicurezza dei propri prodotti.

In particolare, i consulenti per la stesura del piano e del manuale di autocontrollo alimentare HACCP si occupano di valutare la situazione dell'azienda, analizzando le sue attività, le sue strutture e le sue procedure, identificare i rischi per la sicurezza alimentare, sia microbiologici che chimici e fisici, definire le misure di controllo necessarie per eliminare o ridurre i rischi identificati e redigere il piano e il manuale di autocontrollo alimentare HACCP, che devono essere conformi alle normative vigenti.