Cosa si intende per ‘gestione’ nel contesto della disciplina del Whistleblowing?

Nel contesto della disciplina del Whistleblowing, ‘gestione’ si riferisce alla persona o all’ufficio interno, o al soggetto esterno, cui è affidata la gestione del canale di segnalazione interna.

Questa figura deve rilasciare avviso di ricevimento della segnalazione, mantenere le interlocuzioni con la persona segnalante, dare seguito alle segnalazioni ricevute e valutare la sussistenza dei fatti segnalati.

L’OdV è tenuto a curare l’aggiornamento del Modello organizzativo D.Lgs. 231/2001 tutte le volte in cui ciò risulti necessario.

Questo compito è considerato una funzione di impulso nei confronti dell’Organo gestorio e di vigilanza sulle azioni di adeguamento e sviluppo dell’organizzazione.

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