Ogni lavoratore deve essere sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile (da 4 a 12 ore), definita dal settore economico di appartenenza dell’azienda (codice ATECO) e dalla classe di rischio individuato dalla stessa.
Modi s.r.l., società di Consulenza e Formazione in materia di Sicurezza nei luoghi di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e Accordi Stato-Regioni in tutta Italia propone una vasta offerta formativa di corsi lavoratori.
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- M. Z. il 11/03/2024
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LEGGI LE RECENSIONI(CONEPO SERVIZI SCARL) Grazie!
(CONEPO SERVIZI SCARL) Sei ore passate bene buon corso!!
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(NAUTILUS S.R.L.) Molto interessante. Ottimo docente
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) Bel corso. Interessante.
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) ho seguito il corso per preposti perchè è obbligatorio. Devo dire che la formazione mi è servita anche a capire...
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) Ho seguito il corso per Preposto che la mia Azienda ha organizzato presso la nostra sede e sono rimasto soddisfatto del...
(Compagnia Mercantile SRL) Lezione esaustiva con molti esempi, accompagnata da un'ottima spiegazione da parte del docente.