Rischio zero infortuni nei luoghi di lavoro non esiste!

Rischio zero? Non c’è un luogo di lavoro sicuro al 100%!. Aumentare la diffusione dei comportamenti sicuri per ridurre gli infortuni è fondamentale!

Le attrezzature in uso ai lavoratori sono a norma, sono stati formati e informati sui rischi?

Nonostante ciò gli incidenti e gli infortuni continuano a succedere. La principale causa degli infortuni è il comportamento scorretto o imprudente, di un individuo o di un cattivo metodo organizzativo.

Si deve investire per aumentare la diffusione dei comportamenti sicuri per ridurre i rischi.

Deve essere obiettivo della safety leadership quello di aumentare la diffusione dei comportamenti sicuri per ridurre gli infortuni.

Per agire sui comportamenti occorre orientare e guidare i lavoratori verso la sicurezza motivandoli attraverso il coinvolgimento.

il lavoratore (d.lgs. 81/08, art. 20)

1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni (…).

• a) contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (…)
• e) segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi, nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza (…).

All’interno di un’organizzazione, ognuno nel suo ruolo, può promuovere la sicurezza o incoraggiare il comportamento di rischio, con le sue decisioni, le sue azioni, le sue parole, i suoi comportamenti non verbali o senza fare nulla.

La prevenzione è importante, e sono sempre possibili miglioramenti su vari aspetti.

Il rischio ZERO non esiste! Aumentare la diffusione dei comportamenti sicuri per ridurre gli infortuni è fondamentale!

A disposizione il numero verde 800300333 per fissare un incontro conoscitivo.

Lo Staff di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL  fornisce spunti e possibilità concrete di miglioramento esaminando mediante un sopralluogo tecnico le fase delle varie attività portate avanti dai lavoratori dell’Organizzazione. Per informazioni whatsapp 0415412700.