In quali casi il Datore di Lavoro avrà l’obbligo di redigere un piano di emergenza secondo il D.M. 02/09/2021? Chiama il 800300333 per avere maggiori informazioni dai consulenti MODI Srl

Il datore avrà l’obbligo di redazione nei seguenti casi: se nel luogo di lavoro sono presenti almeno 10 lavoratori; se nel luogo di lavoro aperto al pubblico dove, indipendentemente dal numero dei lavoratori, siano contemporaneamente presenti più di 50 persone e se nel luogo di lavoro si svolgono le attività elencate nell’allegato 1 al Dpr 151/2011, soggette a visite e controlli di prevenzione incendi.
Negli ambienti di lavoro che non rientrano nei casi sopracitati, invece, risulta necessario adottare idonee misure organizzative e gestionali da attuare in caso di incendio, da riportare nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

MODI Srl con i suoi tecnici aiutano le Aziende Clienti ad adeguarsi al Nuovo Decreto Antincendio D.M. 02/09/2021, sia per quanto concerne i corsi di formazione/aggiornamento sia per il piano antincendio per le emergenze.

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