Il Testo Unico della Sicurezza di gennaio 2022, introduce delle modifiche nella gestione di alcune figure della sicurezza e in particolare dei Preposti.
La nuova norma che va ad integrare l’articolo 37 del TU afferma che il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti ricevono un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’accordo Stato Regioni. Il tutto dovrà essere definito entro il 2022.
In merito sarà opportuno aggiornare il documento di valutazione dei rischi perchè nel DVR vanno inserite le modifiche che tengono conto della gestione in azienda dei preposti (individuare il preposto o i preposti per effettuazione attività di vigilanza, indicazioni su evenutale emolumento spettante al preposto (vedi contratto e accordi collettivi), nomina come indicato nella nuova normativa, procedura per attività di vigilanza del preposto, formazione ai preposti sulla gestione del feedback al comportamento dei colleghi ecc.).
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(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) ho seguito il corso per preposti perchè è obbligatorio. Devo dire che la formazione mi è servita anche a capire...
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) Ho seguito il corso per Preposto che la mia Azienda ha organizzato presso la nostra sede e sono rimasto soddisfatto del...
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