Sicurezza e alternanza scuola-lavoro (PCTO). Gli obblighi del datore di lavoro nell’accoglienza degli studenti

Il datore di lavoro che vuote ospitare uno studente deve leggere attentamente la convenzione o patto che l’istituto scolastico propone verificando le condizioni stabilite tra cui chi si occuperà della formazione e della sorveglianza sanitaria, prima di firmarla.

I disposti normativi sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, trovano applicazione anche per gli studenti che affrontano l’esperienza di alternanza scuola-lavoro (PCTO).

I percorsi di alternanza sono sotto la responsabilità della SCUOLA sulla base di apposite CONVENZIONI con le AZIENDE.

L’AZIENDA deve integrare il proprio documento di valutazione dei rischi con le mansioni/operazioni effettuate dallo studente, le lavorazioni, attrezzature e prodotti che saranno utilizzati e i rischi a cui è esposto.

Se il DVR dell’azienda ospitante non ha considerato specificamente i rischi per gli studenti in percorsi PCTO, è necessario provvedere all’aggiornamento del documento. MODI si propone per affiancare i datori di lavoro in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro.

Per una consulenza personalizzata chiamare MODI SRL al numero verde 800300333.