Non è obbligatorio per le aziende che lavorano con l’ente pubblico certificarsi UNI/PdR125:2022.

La certificazione UNI/PdR125:2022 è una prassi di riferimento che fornisce indicazioni su come implementare un sistema di gestione per la parità di genere. La certificazione è volontaria e può essere ottenuta da qualsiasi azienda, indipendentemente dal settore o dalla dimensione.

Tuttavia, il D.M. 29 aprile 2022, che ha introdotto la certificazione UNI/PdR125:2022, prevede che le aziende che lavorano con l’ente pubblico possano essere invitate a presentare la certificazione come elemento di valutazione per l’aggiudicazione di appalti pubblici.

In altre parole, la certificazione UNI/PdR125:2022 non è obbligatoria, ma può essere un vantaggio competitivo per le aziende che lavorano con l’ente pubblico.