Il Titolo VIII del Testo unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga il datore di lavoro a valutare tutti i rischi derivanti dall’esposizione ad agenti fisici in modo da identificare e adottare le opportune misure di prevenzione e protezione.
In particolare se i lavoratori sono esposti ai rischi derivanti dal rumore e dalle vibrazioni meccaniche, ad esempio durante l’utilizzo di attrezzature elettromeccaniche o mezzi meccanici, è necessaria una valutazione specifica del rischio.
La valutazione del rischio Rumore e Vibrazioni è effettuata da tecnici esperti di MODI® dopo un’attenta analisi del ciclo di produzione, dell’organizzazione, delle procedure e degli ambienti di lavoro.
La valutazione del rischio rumore e vibrazioni costituisce parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi e deve essere programmata ed effettuata con cadenza almeno quadriennale ovvero ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta, così come indicato all’art. 181 c 2 del D.Lgs. 81/2008.
Siamo professionisti competenti e dotati della strumentazione idonea. Proteggi i tuoi dipendenti dai rischi per la loro salute causati da eccessivo rumore e vibrazioni. Rischiano danni all’udito, sordità, emicranie frequenti. Se non sentono bene e se hanno mal di testa sono più distratti, rallentano la produzione e rischiano di infortunarsi.
MODI® offre assistenza per una corretta gestione e valutazione del rischio da rumore e vibrazioni meccaniche e la stesura del documento di valutazione del rischio DVR.
Per richiedere un preventivo per una consulenza personalizzata, contattare un tecnico telefonicamente chiamare il servizio Clienti al numero verde 800300333. Per messaggiare con whatsapp utilizzare il numero 041 5412700. Per interagire in chat entra dal sito www.modiq.it.
Aggiornato il 15/12/2023
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LEGGI LE RECENSIONI(CONEPO SERVIZI SCARL) Grazie!
(CONEPO SERVIZI SCARL) Sei ore passate bene buon corso!!
(CONEPO SERVIZI SCARL) Ottimo corso
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(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) Bel corso. Interessante.
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) ho seguito il corso per preposti perchè è obbligatorio. Devo dire che la formazione mi è servita anche a capire...
(Barry-Wehmiller Packaging Systems Italia S.r.l.) Ho seguito il corso per Preposto che la mia Azienda ha organizzato presso la nostra sede e sono rimasto soddisfatto del...
(Compagnia Mercantile SRL) Lezione esaustiva con molti esempi, accompagnata da un'ottima spiegazione da parte del docente.