Le motivazioni che spingono un titolare di azienda ad affidare l’incarico di RSPP/ASPP a un consulente estrerno, possono essere molte. Molto spesso c’è la poca “cultura” in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro o la mancanza di tempo e competenze.

Tra le più frequenti cause di affidamento in esterno è la dimensione aziendale che prevede appunto una figura diversa dal datore di lavoro e la criticità di gestione di vari cantieri come nel settore edile.

Un professionista è in grado di fornire un reale valore aggiunto all’organizzazione ed al miglioramento degli aspetti legati alla salute e sicurezza degli ambienti di lavoro con maggiori rischi.

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